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职场新人志愿服务意愿广告效果调查问卷

您好！我们正在开展针对职场新人志愿服务意愿相关广告效果的调研，恳请您花费几分钟时间填写这份问卷，您的回答对我们非常重要，本次调研所有信息严格保密，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男
女
非二元性别
不愿透露

Q2:您目前的职场工作年限是

不足半年
半年-1年
1年-2年
2年以上

Q3:您的学历是

大专及以下
本科
硕士研究生
博士研究生及以上

Q4:您所在的行业是

互联网/IT
金融/保险
教育/培训
医疗健康
制造业
批发零售
文化传媒
服务业
政府/公共事业
其他

Q5:您是否有过参与志愿服务的经历

从未参与过
参与过1-2次
参与过3-5次
参与过5次以上，是长期参与者

Q6:您之前是否看到过倡导职场人参与志愿服务的相关广告

完全没看到过
看到过但没印象
看到过，有点印象
看到过，印象比较深刻

Q7:您是通过哪个渠道第一次接触到这类倡导志愿服务的广告

社交平台（微信、微博、小红书等）
短视频平台（抖音、快手、B站等）
企业内部宣传
社区/街道公告
传统媒体（电视、报纸、户外广告等）
朋友推荐
其他渠道
记不清了

Q8:请对您看到的志愿服务倡导广告的吸引力打分（1分最低，5分最高）

分数
标签

Q9:请对志愿服务倡导广告的内容清晰易懂程度打分（1分最低，5分最高）

分数
标签

Q10:看完相关广告后，您对志愿服务的兴趣是否发生了变化

完全没有变化，本来就不感兴趣现在也不感兴趣
没有变化，本来感兴趣现在还是感兴趣
兴趣有所提升
兴趣下降了
原本不感兴趣，看完后产生了兴趣

Q11:广告中哪些内容最能吸引您关注志愿服务

志愿服务的具体帮扶内容
参与志愿服务能获得的荣誉/认证
参与志愿服务对个人职业发展的帮助
其他参与者的真实体验分享
志愿服务的时间地点安排
企业组织志愿服务的相关福利
公益项目本身的社会价值

Q12:看完广告后，您是否主动搜索过相关志愿服务的参与信息

没有，完全没想法
有想法但还没行动
已经主动搜索了解过相关信息

Q13:您认为这类广告让您对参与志愿服务的门槛有什么感受

感觉参与门槛很高，普通人很难参加
感觉参与门槛有所降低，更清楚怎么参与了
没变化，本来就知道怎么参与
感觉门槛反而变模糊了

Q14:请给这类志愿服务广告的整体可信度打分（1分最低，10分最高）

分数
标签

Q15:看完广告后，未来1年内您参与志愿服务的意愿如何

完全不愿意参与
不太愿意参与
不确定，看有没有合适的机会
比较愿意参与
非常愿意参与

Q16:广告中的哪些因素会提升您参与志愿服务的意愿

灵活的参与时间，可利用周末/业余时间参与
明确的安全保障机制
提供交通/餐食补贴
可以和同事一起参与
志愿服务项目能匹配个人专业技能
有官方机构背书
参与后提供社会实践证明

Q17:您认为目前相关志愿服务广告存在哪些不足

内容太枯燥无聊，没有吸引力
没有说清参与方式和渠道
虚假宣传过度，可信度低
内容脱离职场新人实际情况，不接地气
投放渠道太少，很难刷到
同质化严重，没有记忆点
暂时没发现不足

Q18:如果企业统一组织志愿服务活动，看完广告后您的参与意愿是

肯定不参加
大概率不参加
不确定，看工作忙不忙
大概率会参加
肯定会参加

Q19:您是否会向身边同样是职场新人的朋友推荐广告中介绍的志愿服务项目

肯定不会
应该不会
不确定
应该会
肯定会

Q20:您希望看到什么类型的志愿服务宣传内容？请简单描述

填空1

Q21:您更偏好哪种形式的志愿服务宣传广告

图文类（公众号推文、海报、笔记等）
短视频类（1分钟以内的种草短片、人物故事等）
直播类（实地探访志愿服务过程）
线下活动体验类（现场宣讲+体验环节）
长文人物故事类

Q22:您有多大可能性会因为看到这类广告而实际参与一次志愿服务？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）

选项1
职场新人志愿服务意愿广告效果调查问卷
介绍
本模板旨在评估针对职场新人的志愿服务倡导广告效果。帮助您了解广告吸引力、分析参与意愿、优化宣传策略，适合企业、公益组织和HR部门精准提升志愿服务项目的招募与推广效率。
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志愿服务 意愿调查 公益 广告效果 职场新人
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