职场新人社会责任认知市场调研问卷

您好！本次调研旨在了解当代职场新人对社会责任的认知与实践情况，问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄

18-22岁

23-25岁

26-30岁

30岁以上

Q3:您毕业的院校类型

专科院校

普通本科院校

重点本科院校/双一流

海外院校

Q4:您所学专业属于

人文社科类

理工科类

医药卫生类

农林类

艺术体育类

其他

Q5:您进入职场的时长

半年以内

半年-1年

1-2年

2-3年

Q6:您目前所在单位的性质是

国有企业

民营企业

外资/合资企业

政府机关/事业单位

社会组织/非盈利机构

其他

Q7:您是否清楚了解“社会责任”的概念内涵

完全不了解

略有耳闻，不太清楚具体内容

比较了解基本内涵

非常清楚概念和要求

Q8:您认为以下哪些内容属于社会责任范畴

遵守法律法规与职业道德

节约资源、保护环境

关爱弱势群体、参与公益活动

维护社会公共秩序

帮助同事、服务客户

诚信经营/对待工作，拒绝造假

为社区发展做贡献

推动行业良性发展

Q9:您对社会责任的重视程度如何

完全不重视，和我无关

不太重视，做好本职工作就行

一般重视，有空会关注

比较重视，认为每个人都应该承担

非常重视，会主动践行社会责任

Q10:请您给自己当前的社会责任意识打个分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q11:您对社会责任的认知主要来源于哪里

学校的课程教育

家庭熏陶

社交媒体/网络信息

电视报纸等传统媒体

单位文化培训

身边人的影响

自己主动学习了解

Q12:您认为职场新人承担社会责任主要体现在哪些方面

恪守岗位职责，不推诿工作

拒绝职场不端行为，坚守职业底线

关注公共事务，参与社会公益

工作中践行绿色办公，节约资源

主动帮助他人，传递正向价值

维护企业信誉，主动传播正能量

对自己的行为负责，不损害社会公共利益

Q13:您认为职场新人是否有必要主动承担社会责任

完全没必要，做好自己的事就够了

无所谓，看个人选择

有必要，是每个公民应尽的义务

非常有必要，职场新人更应该树立责任意识

Q14:您是否参与过社会责任相关的活动（比如公益、环保志愿等）

从来没有参与过

偶尔参与，一年1-2次

经常参与，一年3次及以上

固定长期参与相关活动

Q15:您所在单位会组织开展社会责任相关的宣传或实践活动吗

从来没有

很少组织，一年不到一次

偶尔组织，一年1-2次

经常组织，半年至少一次

Q16:您认为企业对职场新人进行社会责任相关教育重要吗

完全不重要

不太重要

一般重要

比较重要

非常重要

Q17:您认为当前多数职场新人社会责任认知不足的原因可能有哪些

学校缺乏相关教育引导

社会整体氛围不够重视

就业压力大，大家更关注个人发展

媒体不良价值观的引导

家庭教育缺少相关内容

个人没有意识主动了解

Q18:您认为个人的社会责任认知会对职业发展产生影响吗

完全不会，没有关联

影响很小

有一定影响

影响比较大

影响非常大

Q19:当个人利益和社会公共利益发生冲突时，您更倾向于怎么选择

优先保证个人利益

优先维护社会公共利益

看具体情况再决定

不确定

Q20:您是否会在工作中主动践行绿色低碳的工作方式（比如节约用纸、随手关灯等）

几乎不会

偶尔会做

经常主动践行

一直都保持这样的习惯

Q21:您会主动抵制工作中的不道德、不合法行为吗

不会，多一事不如少一事

看情况，如果和我无关就不管

会主动提醒相关方

会坚决抵制并向上反映

Q22:您认为可以通过哪些方式提升职场新人的社会责任认知

学校开设相关课程

企业开展入职培训与文化宣导

媒体宣传正向案例

社会组织开展公益实践活动

家庭从小引导教育

推动社会责任内容融入职业资格考核

Q23:您认为作为一名职场新人，践行社会责任对个人和社会分别有什么意义？

填空1

职场新人社会责任认知市场调研问卷

介绍

本模板旨在提供职场新人社会责任认知的标准化调研方案。帮助您评估认知水平、分析影响因素、了解践行意愿，适合企业HR、高校及研究机构开展员工价值观分析。

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