职场新人数字化转型认知培训需求调研问卷

您好！为了解职场新人对数字化转型的认知情况，更好地开发针对性的数字化转型认知培训课程，我们开展本次调研。问卷仅用于研究分析，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别是

男

女

不愿透露

Q2:您的学历是

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q3:您目前的入职时长是

3个月以内

3个月-1年

1-2年

Q4:您所在的行业是

互联网/信息技术

金融/保险

制造业

教育培训

医疗健康

零售/电商

文化传媒

政府/公共事业

其他

Q5:您是否听过“数字化转型”这个概念

从未听过

听过但不了解具体内容

有一定了解

非常了解

Q6:您认为数字化转型和您的日常工作关系大吗

完全无关

关系不大

有一定关系

关系非常密切

Q7:请您对自己当前的数字化办公基础能力打分（1分=完全不熟练，10分=非常熟练）

分数

标签

Q8:您目前已经熟练掌握哪些数字化工具

日常办公类（Word/Excel/PPT等）

即时通讯类（微信/钉钉/企业微信等）

协作办公类（飞书/Notion/腾讯文档等）

数据处理类（Python/SQL/Tableau等）

设计创作类（PS/Canva/剪映等）

项目管理类（Jira/Teambition/甘特图工具等）

以上都不熟练

Q9:您是否认为职场新人需要专门学习数字化转型相关知识和技能

完全不需要

无所谓

有一定需要

非常需要

Q10:您之前有没有参加过任何和数字化转型相关的培训或学习活动

从来没有

参加过1次免费线上课程

参加过多次线上学习

参加过线下系统培训

Q11:您希望通过数字化转型认知培训获得哪些内容

数字化转型的基础概念与行业发展趋势

本行业数字化转型的典型案例

通用数字化办公工具技能提升

岗位专属数字化工作方法

数字化思维培养

数字化时代职场生存与发展技巧

Q12:您认为自己目前在数字化能力方面最欠缺的是

基础数字化工具操作能力

数字化思维意识

数据收集与分析能力

数字化问题解决能力

跨部门数字化协作能力

新兴数字化技术认知

Q13:您更偏好哪种形式的数字化转型培训

线上录播课程，可自行安排时间学习

线上直播课程，可以和讲师实时互动

线下集中培训，面对面交流

线上+线下结合的混合式培训

Q14:您可以接受的单次培训时长是

30分钟以内

30分钟-1小时

1-2小时

2小时以上

Q15:您可以接受的整个培训周期时长是

1周以内

1-2周

2-4周

1个月以上

Q16:如果培训需要收费，您是否愿意付费参加

完全不愿意

价格低廉可以考虑

只要内容有价值就愿意付费

愿意为优质内容支付较高费用

Q17:您期望培训结束后获得什么

系统的知识讲解资料

对应的培训证书

讲师的答疑指导

同领域新人交流圈子

Q18:您平时通常通过什么渠道学习职场相关的新技能

B站/抖音等短视频平台

专业线上学习平台（网易云课堂/极客时间等）

公司内部培训

前辈分享

专业书籍/文献

Q19:您认为数字化转型认知培训最应该突出什么特点

内容通俗易懂，适合零基础新人

结合实际案例，可直接落地

涵盖前沿知识，紧跟行业趋势

注重实践操作，提升动手能力

Q20:您有多大可能会向身边其他职场新人推荐优质的数字化转型认知培训（0分=完全不会推荐，10分=一定会推荐）

选项1

Q21:您还有其他关于数字化转型认知培训的需求或建议吗，请在此说明

填空1

职场新人数字化转型认知培训需求调研问卷

介绍

本模板旨在调研职场新人对数字化转型的认知与培训需求。帮助您了解技能短板、评估学习意愿、规划课程内容，适合企业HR和培训机构进行数字化人才培训规划。

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