职场新人数字化转型认知问卷调查

您好！本次调查旨在了解职场新人对数字化转型的认知与应用情况，数据仅用于研究分析，严格保护您的个人隐私，请放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别是

男

女

不愿透露

Q2:您的学历是

专科及以下

本科

硕士研究生

博士研究生及以上

Q3:您毕业工作的时长是

不满半年

半年-1年

1年-2年

2年-3年

Q4:您所在的行业是

互联网/信息技术

金融

制造业

教育培训

医疗健康

零售/快消

文化传媒

政府/公共事业

其他

Q5:您是否了解什么是企业数字化转型

完全不了解

略有耳闻，不太清楚具体内容

基本了解相关概念和内容

非常了解，有深入认知

Q6:请您对自身的数字化基础能力进行打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:您在校期间是否接受过与数字化技能相关的课程或培训

有，系统性学习过相关内容

有，接触过少量相关内容

没有，完全没接触过

Q8:您进入职场后，公司是否提供过数字化转型相关的培训

有，定期开展相关培训

有，仅开展过入职相关的基础培训

没有，未提供过相关培训

Q9:您认为数字化转型主要包含以下哪些内容（可多选）

业务流程数字化改造

办公工具数字化升级

组织架构数字化调整

客户运营数字化管理

产品/服务数字化创新

不清楚具体内容

Q10:您认为数字化转型对企业发展来说重要吗

完全不重要

不太重要

一般重要

比较重要

非常重要

Q11:您认为数字化转型对您个人的职场发展影响大吗

完全没有影响

影响很小

一般影响

影响比较大

影响非常大

Q12:您日常工作中已经在使用以下哪些数字化工具（可多选）

在线协作工具（飞书、钉钉、企业微信等）

数据处理工具（Excel高级功能、Python、SQL等）

设计创作工具（PS、AI、Canva等）

项目管理工具（Trello、Jira、Notion等）

客户管理系统（CRM）

几乎不使用专门数字化工具

Q13:您能否熟练使用工作要求的各类数字化工具

完全不能，只会基础操作

基本能，需要他人辅助解决问题

大部分可以，少数复杂操作需要学习

完全可以，能熟练运用各类工具

Q14:您认为当前自己数字化技能的缺口大吗

缺口很大，很多技能都不会

有一定缺口，部分常用技能不熟练

缺口很小，基本满足工作需求

没有缺口，完全满足工作需求

Q15:您希望提升哪些方面的数字化能力（可多选）

基础办公软件高级应用能力

数据分析与处理能力

数字化工具二次开发能力

数字化项目运营管理能力

数字化产品设计能力

其他

Q16:您主要通过什么渠道学习数字化相关技能

学校课程学习

公司内部培训

线上自学平台（B站、 Coursera等）

线下专业培训班

向同事前辈请教

几乎没有学习过

Q17:您所在企业目前的数字化转型推进阶段是

尚未启动

初步规划阶段

部分业务试点阶段

全面推进阶段

不清楚企业相关情况

Q18:您认为当前企业推进数字化转型的最大障碍是什么

管理层重视不足

员工数字化能力不足

资金投入不够

技术体系不完善

不清楚

Q19:数字化转型后，您的工作效率有什么变化

明显降低

略微降低

几乎没有变化

略微提升

明显提升

Q20:您认为数字化转型会取代人工岗位吗

会，大量基础岗位都会被取代

只会取代低技能重复岗位，不会影响整体就业

不会，只会优化工作流程，不会取代人工

不清楚，无法判断

Q21:您对未来职场数字化发展的态度是

非常担忧，担心被淘汰

比较理性，愿意主动学习适应变化

非常期待，认为会带来更多发展机会

无所谓，对我没有影响

Q22:您对职场人适应数字化转型有什么其他建议或看法

填空1

职场新人数字化转型认知问卷调查

介绍

本模板旨在提供职场新人数字化转型认知的标准化调研方案。帮助您了解认知水平、评估技能缺口、分析培训需求，适合企业HR、高校就业指导中心和培训机构开展精准的人才培养与战略规划。

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