职场新人灵活就业意愿舆情监测调研问卷

您好!我们正在开展关于职场新人灵活就业意愿的调研,本次调研仅用于舆情分析研究,所有信息严格保密,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!

Q1:您的性别

Q2:您的年龄

18-22岁
23-25岁
26-30岁
30岁以上

Q3:您的最高学历

大专及以下
本科
硕士研究生
博士研究生

Q4:您毕业时长

毕业半年以内
毕业半年-1年
毕业1-3年
毕业3年以上

Q5:您当前的就业状态

全职传统劳动关系就业
灵活就业
同时从事传统就业+灵活就业
待业求职中

Q6:您是否了解什么是灵活就业

非常了解
大致了解
听说过但不清楚具体内容
完全没听说过

Q7:您通过哪些渠道了解到灵活就业相关信息(可多选)

社交媒体平台(抖音/小红书/微博等)
招聘求职平台
学校就业指导宣传
家人朋友分享
新闻媒体报道
短视频/直播内容
其他

Q8:您身边是否有朋友或同学从事灵活就业

很多人都在做
有一部分人在做
很少有人做
完全没有

Q9:您本人是否有过灵活就业的经历

正在从事灵活就业
有过灵活就业经历,目前已经转为传统就业
有过灵活就业经历,目前待业
从未有过灵活就业经历

Q10:您对灵活就业的整体接受度如何?0分代表完全不能接受,10分代表完全可以接受

选项1

Q11:您认为灵活就业的优势有哪些(可多选)

工作时间自由,可自主安排
可以同时尝试多种职业方向
收入上限更高,多劳多得
不用处理复杂的职场人际关系
平衡工作和个人生活/学习
可以发挥个人兴趣和特长
其他

Q12:您认为灵活就业存在哪些问题(可多选)

收入不稳定,波动大
没有社保、公积金等基础保障
职业发展路径不清晰,很难积累经验
缺乏雇主福利,没有带薪休假/年终奖等
容易产生职业焦虑,缺乏归属感
权益没有保障,容易被拖欠薪资
其他

Q13:如果可以选择,你更倾向选择哪种就业方式

稳定的传统全日制劳动关系就业
灵活就业
先做传统就业,之后尝试灵活就业
先做灵活就业,之后转传统就业

Q14:如果考虑从事灵活就业,您更倾向哪一类方向

自媒体/内容创作类(博主、UP主等)
平台网约类(网约车司机、外卖骑手、快递员等)
零工兼职类(家教、促销、临时项目等)
自由职业类(独立设计、咨询、写作等)
共享经济类(共享住宿、共享技能服务等)
不会考虑灵活就业

Q15:请您对以下因素对您选择灵活就业的影响程度打分(1分影响极低,5分影响极高):收入水平

分数
标签

Q16:请您对以下因素对您选择灵活就业的影响程度打分(1分影响极低,5分影响极高):工作自由度

分数
标签

Q17:请您对以下因素对您选择灵活就业的影响程度打分(1分影响极低,5分影响极高):社会保障

分数
标签

Q18:请您对以下因素对您选择灵活就业的影响程度打分(1分影响极低,5分影响极高):职业发展前景

分数
标签

Q19:请您对以下因素对您选择灵活就业的影响程度打分(1分影响极低,5分影响极高):工作稳定性

分数
标签

Q20:请您对以下因素对您选择灵活就业的影响程度打分(1分影响极低,5分影响极高):社会认可度

分数
标签

Q21:您认为当前灵活就业的整体社会认可度如何

认可度很高
认可度一般
认可度比较低
完全不被认可

Q22:您的家人是否支持您选择灵活就业

非常支持
中立态度,尊重我的选择
不太支持
坚决反对

Q23:您认为学校是否有必要开展灵活就业相关的指导课程

非常有必要
可以开展,作为补充内容
没必要,还是应该指导传统就业
无所谓

Q24:您觉得政府出台灵活就业相关保障政策对推动年轻人选择灵活就业的作用大吗

作用非常大
有一定作用
作用很小
没有作用

Q25:您对推动灵活就业行业发展,有什么意见或建议

填空1
职场新人灵活就业意愿舆情监测调研问卷
介绍
本模板旨在提供职场新人灵活就业意愿的舆情监测与调研解决方案。帮助您收集就业偏好、分析影响因素、评估社会认知,适合高校、HR机构和政策研究部门了解新兴就业形态并制定支持策略。
标签
关于
3周前
更新
0
频次
25
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷