职场新人副业需求与福利满意度调查问卷

您好!本次问卷旨在调研职场新人的副业需求与对现有福利的满意度,您的填写对我们十分重要,问卷采用匿名形式,请放心作答,感谢您的支持!

Q1:您的性别

不愿透露

Q2:您当前的年龄区间是

18-22岁
23-25岁
26-30岁
30岁以上

Q3:您毕业多久了

1年以内
1-2年
2-3年
3年及以上

Q4:您当前所在城市

一线城市
新一线城市
二线城市
三四线城市
县城及乡镇

Q5:您当前的主业月收入范围是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上

Q6:您目前是否已经开展副业

正在长期开展副业
偶尔尝试过副业
从未尝试过副业,但是有计划开展
从未尝试过,也没有计划开展

Q7:如果您有开展副业的计划/已经开展副业,主要动因是什么(可多选)

主业收入太低,补贴日常开销
想要攒钱实现目标(买房/买车/旅游等)
提升个人能力,为未来发展铺路
兴趣爱好,利用空闲时间做点喜欢的事
身边朋友都做副业,跟风尝试
抗风险需求,多一份收入多一份保障
主业空闲时间多,想充分利用时间

Q8:您更倾向于哪些类型的副业(可多选)

线上自媒体/内容创作
网约车/配送类兼职
技能接单(设计/文案/编程/翻译等)
摆摊/线下零售
家教/兼职培训
代理分销
网约车/代驾
自媒体运营
其他

Q9:您认为开展副业最大的阻碍是什么

主业工作太忙,没有多余时间
没有特殊技能,找不到合适的副业方向
缺乏副业相关信息和渠道
担心影响主业工作
担心被骗,不敢轻易尝试
没有启动资金
其他

Q10:如果公司提供副业对接相关福利,您是否愿意参与

非常愿意,正好需要这类资源
愿意尝试,看看有没有合适的机会
不太确定,需要看具体的副业内容
不太愿意,不想占用额外精力
完全不愿意,只想专注主业

Q11:您目前是否享受过公司提供的员工福利

享受过完善的多项福利
享受过少数基础福利
几乎没有享受过公司福利
不清楚有没有相关福利

Q12:您对当前公司提供的整体员工福利满意度打分为(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q13:您对当前公司提供的现金类福利(年终奖、项目奖金、住房补贴等)满意度打分为

分数
标签

Q14:您对当前公司提供的保障类福利(五险一金、商业保险、体检等)满意度打分为

分数
标签

Q15:您对当前公司提供的休假类福利(带薪年假、法定假期、病假补贴等)满意度打分为

分数
标签

Q16:您对当前公司提供的发展类福利(培训、学历提升补贴、内部晋升通道等)满意度打分为

分数
标签

Q17:您对当前公司提供的生活类福利(餐补、交通补、节日礼品、员工宿舍等)满意度打分为

分数
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Q18:您最希望公司新增哪一类福利

副业对接/副业能力培训类福利
现金类补贴福利
保障类福利
个人发展类福利
生活休闲类福利
其他

Q19:如果公司新增副业相关福利,您最期待哪些内容(可多选)

合法合规的副业资源对接
副业技能免费培训课程
副业创业启动资金支持
灵活工作制,方便平衡主业和副业
副业相关法律咨询,规避风险
副业经验分享交流活动
其他

Q20:您能接受公司对接的副业需要占用您每周多少时间

5小时以内
5-10小时
11-20小时
20小时以上

Q21:您能接受公司对接的副业和您当前主业的相关程度是

完全不相关也可以
最好和主业技能相关,能锻炼能力
必须和主业无关,避免影响主业
都无所谓,只要收入合适

Q22:如果公司提供合规的副业机会,您是否接受副业收入和公司按约定比例分成

完全接受,毕竟公司提供了资源
可以接受小比例分成
不太接受,只接受公司提供免费资源
完全不接受,不会参与分成模式的副业

Q23:您目前在副业方面还有哪些具体需求

填空1

Q24:您对公司优化员工福利还有哪些其他建议

填空1
职场新人副业需求与福利满意度调查问卷
介绍
本模板旨在调研职场新人的副业需求与对现有福利的满意度。帮助您了解副业动因、评估福利偏好、分析时间投入意愿,适合企业 HR 部门开展精准的员工需求调研。
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