职场新人灵活就业意愿与用户体验调查问卷

您好！我们正在开展关于职场新人灵活就业意愿与体验的调研，希望了解您的相关看法与实际感受。问卷仅用于学术研究，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男

女

其他

Q2:您的最高学历

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q3:您毕业至今的时长是

1年以内

1-2年

2-3年

Q4:您当前的就业状态是

传统全职固定就业

完全灵活就业（如自由职业、零工等）

主业+灵活副业

待业正在求职

Q5:您是否了解「灵活就业」的概念与相关形式

完全不了解

略有耳闻

比较了解

非常了解

Q6:您身边是否有朋友或同学选择灵活就业

没有

很少

有一部分

非常多

Q7:请您对灵活就业的接受程度打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q8:您是否有过灵活就业的经历

从来没有，也不考虑

从来没有，但正在考虑

有过短期灵活就业经历

长期从事灵活就业

Q9:您认为灵活就业的核心优势有哪些（可多选）

工作时间自由可自主安排

可以兼顾多个兴趣或事业方向

摆脱职场人际关系内耗

收入天花板更高多劳多得

能积累多元行业经验

比起固定就业更容易入行

Q10:您认为灵活就业最大的问题是什么（可多选）

收入不稳定，抗风险能力弱

没有完善的社保福利保障

职业发展路径不清晰

缺乏社会身份认同

容易出现懒惰拖延，工作效率低

社交圈变窄，缺乏职业资源积累

Q11:如果您考虑灵活就业，最主要的动因是什么

找不到合适的固定全职工作

不喜欢固定坐班的约束感

希望获得更高的收入回报

个人兴趣导向，希望做自己喜欢的事

可以兼顾家庭和其他事务

跟风尝试，身边很多人都在做

Q12:如果您不愿意选择灵活就业，最主要的原因是什么

追求稳定的工作和生活

担心没有社保等福利保障

不具备能独立接单的技能

家人不支持

认为灵活就业是「不务正业」

不清楚怎么入行找资源

Q13:您认为当前社会对灵活就业的包容程度如何（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q14:您对灵活就业未来发展前景的信心如何（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q15:您是否会主动在各大平台搜索灵活就业相关的信息或机会

从来不会

偶尔会关注

经常会关注

一直在主动寻找机会

Q16:您认为学校是否有必要开展灵活就业相关的指导课程

非常不必要

不太必要

无所谓

比较必要

非常必要

Q17:如果政府推出灵活就业人员社保补贴政策，会不会提升您选择灵活就业的意愿

完全不会，影响不大

会有一定提升

会大幅提升我的意愿

不确定

Q18:您平时主要通过哪些渠道了解灵活就业相关信息（可多选）

社交媒体（抖音、小红书、微博等）

招聘平台

学校就业指导中心

家人朋友介绍

行业社群论坛

招聘网站

其他

Q19:您对目前灵活就业平台（如接单平台、零工平台等）的服务体验满意度打分（1分最低，10分最高，无体验可填0）

分数

标签

Q20:未来3年内，您最终选择灵活就业的可能性有多大

完全不可能

可能性很低

有可能尝试

可能性很高

一定会选择

Q21:您认为选择灵活就业，需要具备哪些核心能力或条件

填空1

Q22:您对想要尝试灵活就业的职场新人有什么建议吗

填空1

职场新人灵活就业意愿与用户体验调查问卷

介绍

本模板旨在调研职场新人对灵活就业的意愿与用户体验。帮助您收集从业动机、评估优势挑战、分析政策影响，适合高校、研究机构及人力资源部门进行新兴就业市场调研。

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