职场新人子女教育投入意愿需求调研
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本模板旨在提供职场新人子女教育投入意愿与需求的标准化调研方案。帮助您了解教育预算、分析投入方向、评估资源偏好,适合企业HR、教育研究机构和相关服务商进行精准的市场分析与产品规划。 标签
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您好!我们正在开展关于职场新人子女教育投入意愿与需求的调研,本次调研仅用于学术研究,所有信息将严格保密,恳请您根据实际情况填写,感谢您的支持!
Q1:您的性别
Q2:您的年龄
Q3:您的婚姻状况
Q4:您是否已经生育子女
Q5:如果您有子女/计划生育子女,目前/预计子女处于哪个阶段
Q6:您的学历
Q7:您当前的工作年限
Q8:您的家庭月总收入
Q9:您当前的住房情况
Q10:您对子女教育的重视程度打分(0分=完全不重视,10分=极度重视)
Q11:您认为子女教育投入在家庭总支出中的占比应该为多少
Q12:您认为在子女成长过程中,最重要的教育投入方向是哪些(选最多3项)
Q13:您是否愿意为了子女教育接受学费高于普通标准的优质教育资源
Q14:您是否会提前为子女储备教育资金
Q15:您主要通过哪些渠道了解子女教育相关信息
Q16:您是否会为0-3岁子女报名付费早教课程
Q17:您能接受的单节早教课程的价格范围是
Q18:您是否考虑让子女就读学费更高的私立幼儿园/国际幼儿园
Q19:您能接受的幼儿园一学年的总费用范围是
Q20:子女上学后,您倾向于报名哪些课外培训
Q21:如果报名课外培训,您能接受每门课程每月的费用范围是
Q22:您是否考虑未来让子女出国留学
Q23:如果考虑子女出国留学,您能接受的总留学费用范围是
Q24:您是否会为了子女获得更好的教育资源,选择更换居住城市或置换学区房
Q25:您认为当前子女教育最让您焦虑的问题是哪些
Q26:您对自己子女教育投入的规划还有什么其他想法或补充
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