企业中层管理者工作使用习惯与福利满意度调查问卷

Q1:您所在企业的行业类型

Q2:您担任中层管理者的年限为

Q3:您所管理的团队规模是

Q4:您平均每日的工作时长大约为

Q5:您日常最常用的办公沟通工具类型是

Q6:您日常工作中花费时间最多的三项工作内容是

Q7:您平均每周组织或参与跨部门会议的次数是

Q8:您是否会在非工作时间处理工作相关事务

Q9:您习惯使用哪种方式安排个人工作优先级

Q10:您向他人推荐当前公司中层管理者福利体系的可能性有多大？（0-10分）

Q11:请您对当前法定基础福利（五险一金、法定节假日、带薪年假）的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:请您对当前现金类福利（年终奖、季度奖金、年度加薪、车补房补）的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:请您对当前个人发展类福利（管理培训、晋升通道、外部学习补贴）的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q14:请您对当前健康类福利（年度体检、补充商业保险、健身补贴）的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q15:请您对当前假期类福利（额外带薪年假、节日假期、探亲假）的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q16:您目前享受过企业提供的哪些中层专属福利

Q17:您认为对中层管理者来说，最有吸引力的三类福利是

Q18:您认为当前公司的福利分配向中层管理者倾斜程度是否合理

Q19:当前福利与同行业其他公司中层福利相比，水平如何

Q20:您是否认为现有福利能够匹配您作为中层管理者的工作压力和付出

Q21:您在日常工作流程中，遇到的最大不便是什么？

Q22:您对企业优化中层管理者福利体系有什么具体的建议？