企业中层管理者品牌忠诚度与工作满意度调查问卷
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本模板旨在提供企业中层管理者品牌忠诚度与工作满意度的专业调研解决方案。帮助您评估品牌认同感、分析工作满意度、洞察留任意向,适合企业人力资源部门和管理层用于优化内部管理和提升员工忠诚度。 标签
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您好!本次调查旨在了解中层管理者对企业品牌的认可度与工作满意度,所有数据仅用于内部管理优化,将严格保密您的信息,请您放心如实填写。
Q1:您在当前企业的任职时长
Q2:您所在的部门属于
Q3:您是否向身边的朋友或同行主动推荐过本企业的品牌/产品/服务
Q4:您愿意向他人推荐本企业作为工作选择的可能性有多大?(0分完全不愿意,10分非常愿意)
Q5:您对本企业品牌的认同程度,打分范围0-10分(0分完全不认同,10分高度认同)
Q6:当企业品牌面临外界负面评价时,您的态度是
Q7:您认为以下哪些因素让您对企业品牌产生认同感
Q8:您是否会因为维护企业品牌形象,调整自身的工作行为
Q9:如果有其他企业开出更高薪资,您选择留下的核心原因是
Q10:您对当前获得的薪酬福利水平是否满意
Q11:您对企业目前的绩效考核制度是否满意
Q12:您对高层管理者的决策能力和管理水平是否满意
Q13:您认为当前自身的权责分配是否清晰合理
Q14:您对企业提供的培训与晋升机会是否满意
Q15:您对当前的团队协作氛围是否满意
Q16:您对自身目前的工作压力程度是否满意
Q17:您对企业的办公环境和基础设施是否满意
Q18:企业内部的沟通渠道是否畅通,您对此是否满意
Q19:您认为提升中层管理者对企业品牌忠诚度,最需要改善哪些方面
Q20:未来1-2年内,您是否有主动离开本企业的计划
Q21:您认为目前企业在品牌建设方面还有哪些可以改进的地方?
Q22:针对提升中层管理者的满意度与品牌忠诚度,您还有哪些其他建议?
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