产品
解决方案
模板
品牌动态
资源
定价

中层管理者品牌忠诚度调查问卷

您好！本次调研旨在了解中层管理者对企业品牌的认知与忠诚度情况，问卷采用匿名形式，数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别是

男
女

Q2:您的年龄区间是

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q3:您目前所在企业的行业是

互联网/信息技术
制造业
金融/保险
零售/批发
教育/培训
医疗健康
房地产/建筑
交通运输
其他

Q4:您担任中层管理者的年限是

1年及以下
2-5年
6-10年
11年及以上

Q5:您目前所在企业的规模是

50人及以下
51-200人
201-1000人
1001人及以上

Q6:您是否认同本企业品牌的核心价值观

完全不认同
不太认同
一般
比较认同
完全认同

Q7:您是否为自己所在企业的品牌感到自豪

完全不会
不太会
一般
比较会
非常会

Q8:您会主动向外界正面介绍和推荐本企业品牌吗

完全不会
很少会
偶尔会
经常会
总是会

Q9:如果重新选择就业，您依然会选择加入当前品牌的企业吗

肯定不会
大概率不会
不确定
大概率会
肯定会

Q10:您认为当前品牌能够很好的匹配您的职业发展需求吗

完全不匹配
不太匹配
一般
比较匹配
完全匹配

Q11:您向他人推荐您所在企业品牌的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q12:您是否愿意主动参与企业品牌建设相关活动

非常不愿意
不太愿意
一般
比较愿意
非常愿意

Q13:在日常管理工作中，您会通过哪些方式传递企业品牌理念

在团队会议中强调
融入部门管理制度
在对外对接中主动宣传
指导员工在工作中践行品牌要求
几乎不会传递

Q14:您认为当前企业品牌的市场口碑符合您的预期吗

完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合

Q15:当外界出现对本企业品牌的负面评价时，您会主动澄清并维护品牌形象吗

完全不会，与我无关
只有被问到才会说明
不确定会不会
会主动在合适的场合澄清
一定会主动维护品牌形象

Q16:您对本企业品牌未来的发展前景是否有信心

完全没有信心
不太有信心
一般
比较有信心
非常有信心

Q17:您会主动关注行业内其他同类型品牌的发展情况吗

完全不会关注
偶尔会关注
偶尔关注，主要关注头部品牌
经常会关注各类竞品品牌
会持续跟踪竞品品牌动态

Q18:如果竞品品牌向您发出更好的职位邀请，您会选择离职吗

一定会立刻离职
大概率会离职
不确定，要看条件
大概率不会离职
一定不会离职

Q19:您认为影响您对本企业品牌忠诚度的主要因素有哪些

品牌发展前景
个人薪酬待遇
企业管理氛围
品牌社会口碑
个人晋升空间
企业文化认同
品牌行业地位

Q20:您是否认为中层管理者的品牌忠诚度会影响基层员工对品牌的认知

完全不会影响
影响很小
有一定影响
影响比较大
影响非常大

Q21:您认为当前企业品牌给您的职业发展带来了正向帮助吗

完全没有帮助
帮助很小
有一定帮助
帮助比较大
帮助非常大

Q22:您对当前企业品牌的整体满意度是

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q23:您对提升企业品牌忠诚度有什么具体建议

填空1
中层管理者品牌忠诚度调查问卷
介绍
本模板旨在提供中层管理者品牌忠诚度调研的标准化解决方案。帮助您评估品牌认同度、分析忠诚影响因素、收集改进建议，适合企业人力资源部门和品牌管理部门开展精准的内部品牌健康度诊断。
标签
调研 品牌忠诚 中层管理 管理者
关于
3周前
更新
0
频次
23
题目数
分享
问问AI
有问题？问问AI帮你修改 改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

相关推荐

更多专题 · 最新模板 · 历史项目