中层管理者产品功能需求问卷调查

您好！为了打造更贴合中层管理者日常工作需求的产品，我们开展本次调研，您的反馈对我们至关重要，感谢您抽出时间参与填写！

Q1:您所在企业的规模

50人以下

50-200人

201-500人

501-1000人

1000人以上

Q2:您所在的行业领域

互联网/信息技术

金融/银行/保险

制造业

零售/批发

教育培训

医疗健康

房地产/建筑

文化传媒

交通运输

其他

Q3:您担任中层管理者的时长

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您日常管理的团队人数为

5人及以下

6-10人

11-20人

21-50人

50人以上

Q5:您目前是否在使用专门面向中层管理者的工作类产品

正在长期使用

偶尔使用

试用过但没有持续使用

从未使用过

Q6:您作为中层管理者，日常核心工作内容包含哪些

团队目标拆解与进度跟进

下属员工绩效考核与辅导

跨部门沟通协作

向上汇报工作成果

日常任务分配与管理

流程制度落地执行

项目推进与风险管控

人才招聘与团队搭建

Q7:您目前在工作中遇到的核心痛点有哪些

目标拆解不清晰，进度追踪效率低

跨部门信息不同步，沟通成本高

下属工作成果难以量化评估

向上汇报找不到重点，材料整理耗时久

会议太多，无效沟通占用大量时间

各类工作数据分散，汇总分析困难

任务分配后难以追踪落地情况

员工辅导没有标准化方法，效果差

Q8:如果使用工作管理类产品，您最需要哪些核心功能

目标拆解与里程碑管理

团队任务实时进度追踪

自动化绩效考核统计

跨部门协作沟通板块

汇报模板自动生成工具

工作数据可视化看板

员工能力成长档案管理

会议日程与纪要自动整理

Q9:您是否需要产品支持目标拆解的标准化模板

非常需要

有一定需求

可有可无

不需要

Q10:您对产品中进度自动提醒功能的需求程度如何

必须要有，非常需要

有需求，能提升效率

无所谓，有没有都可以

不需要，自己会主动跟进

Q11:您是否需要产品内置不同行业的绩效考核模板

非常需要

有一定需求

可有可无

不需要

Q12:您是否需要产品支持一键生成向上汇报的材料框架

非常需要，能节省大量时间

有需求，偶尔会用

可有可无

不需要，自己整理更贴合需求

Q13:您对跨部门权限共享功能的需求程度如何

必须要有，日常跨部门协作非常多

有需求，大部分协作需要跨部门

偶尔需要，可有可无

基本不需要跨部门协作

Q14:您是否需要产品提供员工辅导的标准化工具和参考方案

非常需要，能帮助提升辅导效率

有一定需求，偶尔会参考

可有可无

不需要，自己有成熟的辅导方法

Q15:您是否需要产品支持各类业务数据自动汇总并生成可视化报表

必须要有，手工汇总太耗时

非常需要，能提升数据分析效率

有一定需求，每月偶尔用一次

不需要，自有数据统计渠道

Q16:您更偏好产品的使用形式是

电脑端网页/客户端

手机端APP

企业微信/钉钉集成小程序

都可以，只要功能满足需求

Q17:对于这类面向中层管理者的工作产品，您能接受的年使用费用范围是

免费，仅支持基础功能即可

100元以内/年

100-500元/年

500-1000元/年

1000元以上，只要功能满足需求

Q18:您选择这类产品时，最看重哪些因素

功能贴合中层管理场景需求

操作简单易上手，学习成本低

数据安全有保障

价格合理

支持和现有办公工具对接

售后服务响应及时

功能更新迭代快

Q19:请您对“自动化数据汇总”功能的重要程度打分，1分代表完全不重要，5分代表非常重要

分数

标签

Q20:请您对“跨部门协作沟通”功能的重要程度打分，1分代表完全不重要，5分代表非常重要

分数

标签

Q21:请您对“员工绩效自动统计”功能的重要程度打分，1分代表完全不重要，5分代表非常重要

分数

标签

Q22:请您对“汇报材料自动生成”功能的重要程度打分，1分代表完全不重要，5分代表非常重要

分数

标签

Q23:除了上述提到的功能，您还有哪些其他的功能需求？

填空1

Q24:您对面向中层管理者的工作产品还有哪些其他建议或期待？

填空1

中层管理者产品功能需求问卷调查

介绍

本模板旨在收集中层管理者对工作管理产品的功能需求。帮助您了解核心工作痛点、评估功能优先级、明确付费意愿，适合企业管理软件厂商和产品经理设计更贴合中层管理者场景的解决方案。

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