中层管理者产品功能需求绩效满意度调查

您好！本次调研旨在了解中层管理者对现有工作相关产品的功能需求与绩效满意度，您的反馈将帮助我们优化产品体验、提升管理效率。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于调研分析，请您放心填写。

Q1:您所在的企业所属行业

互联网/信息技术

制造业

金融/保险

零售/批发

教育培训

医疗健康

房地产/建筑

交通运输

其他行业

Q2:您的管理层级是

部门中层副职

部门中层正职

跨部门项目中层负责人

事业部中层管理者

其他

Q3:您担任中层管理者的时长为

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您所在团队的规模是

5人及以下

6-10人

11-20人

21-50人

50人以上

Q5:您日常工作中对管理类产品的使用频率是

每天多次使用

每天至少使用一次

每周3-5次

每周1-2次

每月几次

几乎不使用

Q6:您对当前使用的核心管理产品整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:您对产品满足目标绩效管理需求的满意度打分

分数

标签

Q8:您对产品满足过程管控需求的满意度打分

分数

标签

Q9:您对产品满足员工任务分配需求的满意度打分

分数

标签

Q10:您对产品满足跨部门协作需求的满意度打分

分数

标签

Q11:您对产品满足数据汇总与报表生成需求的满意度打分

分数

标签

Q12:您对产品满足人才评估需求的满意度打分

分数

标签

Q13:您对产品满足预算管控需求的满意度打分

分数

标签

Q14:您对产品的操作便捷性满意度打分

分数

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Q15:您对产品的页面加载速度与稳定性满意度打分

分数

标签

Q16:您对产品客服及售后支持的满意度打分

分数

标签

Q17:您向其他中层管理者推荐当前使用的这款产品的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q18:您认为当前产品最欠缺的功能是

个性化绩效指标配置功能

实时绩效数据预警功能

多维度绩效对比分析功能

一键生成绩效报告功能

绩效沟通记录留存功能

移动端全功能适配

与其他业务系统打通对接

批量处理任务功能

权限分级管控功能

Q19:您日常使用产品主要解决哪些管理场景的问题

月度/季度绩效考核

日常任务进度追踪

团队工作分配调度

跨部门项目协同

员工能力评估发展

绩效数据汇总上报

部门预算执行管控

工作流程审批

Q20:您认为当前产品中绩效目标拆解功能是否能满足您的需求

完全满足，无需优化

基本满足，仅需小调整

一般，部分场景无法适配

不太满足，核心需求无法覆盖

完全不满足，几乎无法使用

Q21:您认为当前产品的绩效数据统计准确性如何

非常准确，数据无误差

基本准确，偶尔出现小误差

一般，误差在可接受范围内

不太准确，经常出现数据错误

完全不准确，无法参考

Q22:您是否愿意为了满足更多个性化功能需求支付额外的产品费用

非常愿意，只要功能匹配可以接受溢价

愿意，只支付合理范围内的额外费用

不确定，要看新增功能的价值

不太愿意，希望现有功能免费升级

完全不愿意，只使用现有免费功能

Q23:当前产品更新迭代频率是否符合您的预期

更新过快，频繁适应新功能增加负担

更新频率合适，能够持续优化体验

更新较慢，需求无法及时响应

几乎不更新，功能跟不上业务变化

Q24:您希望产品未来优先增加哪些方向的功能

AI辅助绩效分析功能

OKR与KPI结合管理功能

360度评估自动汇总功能

移动端离线操作功能

绩效结果自动同步薪酬系统功能

团队绩效趋势预测功能

自定义工作流配置功能

Q25:您在使用当前产品进行绩效管理过程中遇到的最大问题是什么？

填空1

Q26:除了以上提到的功能需求，您还有哪些其他需求或建议？

填空1

中层管理者产品功能需求绩效满意度调查

介绍

本模板旨在提供中层管理者对管理产品功能需求与满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估产品体验、识别功能短板、收集优化建议，适合企业管理软件供应商和HR部门精准提升管理工具效能。

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