中层管理者服务体验竞品调研问卷

您好!本次调研旨在了解不同企业针对中层管理者提供服务的体验情况,您的反馈将帮助我们更好地梳理行业现状,所有数据仅用于研究分析,请您放心填写,感谢您的支持!

Q1:您目前所在企业的规模是

50人以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上

Q2:您所在企业的所属行业是

互联网/IT
金融/保险
制造业
房地产/建筑
教育培训
医疗健康
文化传媒
消费品/零售
交通运输/物流
其他

Q3:您担任中层管理者的时长是

1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:您当前在管理工作中,主要接受过哪些外部机构提供的服务(可多选)

管理能力培训课程
领导力咨询辅导
人才测评服务
组织发展咨询
绩效管理体系搭建服务
沟通与团队协作辅导
职业发展规划服务
心理赋能与压力疏导服务
从未接受过外部服务
其他

Q5:过去12个月内,您一共接受过几家不同机构提供的针对中层管理者的服务

0家
1家
2-3家
4-5家
5家以上

Q6:您企业采购针对中层管理者服务时,最主要的决策方是

企业高层管理者
人力资源部门
中层管理者自主选择
外部第三方推荐

Q7:请您对当前正在使用的针对中层管理者服务的整体满意度打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q8:您选择同类服务供应商时,最看重的因素有哪些(可多选)

服务价格
品牌知名度
服务内容贴合中层管理场景
讲师/顾问专业度
往期客户口碑
服务成果可量化
售后服务及时性
定制化程度
其他

Q9:您认为当前市场上针对中层管理者的服务内容和您的实际需求匹配度如何

完全不匹配
匹配度较低
基本匹配
匹配度较高
完全匹配

Q10:请对您使用过的竞品服务的内容实用性打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q11:请对您使用过的竞品服务的讲师/顾问专业能力打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q12:请对您使用过的竞品服务的交付流程便捷性打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q13:请对您使用过的竞品服务的售后服务水平打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q14:您接触竞品服务信息的最主要渠道是

行业朋友推荐
新媒体平台推广
线下行业活动
供应商主动拜访
企业合作介绍
搜索引擎查找
其他

Q15:您企业采购同类服务的预算区间通常是

1万元以下
1-5万元
5-10万元
10-20万元
20万元以上

Q16:您认为目前竞品提供的服务普遍存在哪些问题(可多选)

内容过于理论化,不符合企业实际场景
内容同质化严重,缺乏针对性
价格虚高,性价比低
交付质量参差不齐
后续跟进服务不足
讲师经验不足,缺乏中层管理实践经历
没有明显问题
其他

Q17:您是否会重复选择同一家供应商的中层管理者服务

一定会
大概率会
不确定
大概率不会
一定不会

Q18:您是否会向其他企业的中层管理者推荐您使用过的竞品服务

一定会推荐
可能会推荐
不确定
不太会推荐
一定不会推荐

Q19:您向其他人推荐目前使用的中层管理者服务的可能性有多大?(0分完全不推荐,10分极力推荐)

选项1

Q20:您希望未来针对中层管理者的服务可以增加哪些内容(可多选)

向上沟通技巧专项训练
跨部门协同管理实战演练
新生代员工管理方法辅导
数字化转型下的管理能力提升
中层管理者心理健康疏导
职业晋升路径规划
更落地的课后实践辅导
个性化一对一咨询
其他

Q21:您对目前市场上针对中层管理者的服务还有哪些其他改进建议

填空1
中层管理者服务体验竞品调研问卷
介绍
本模板旨在提供针对中层管理者服务体验的竞品调研解决方案。帮助您收集服务反馈、评估供应商表现、洞察市场问题,适合企业HR、培训机构和咨询公司优化管理服务产品。
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