企业中层管理者使用频率舆情监测调研问卷

Q1:您的身份是

Q2:您所在企业的规模是

Q3:您所在企业的所属行业是

Q4:您接触企业中层管理者的频率是

Q5:您认为当前企业中层管理者在团队内部的履职活跃度打几分？（1分最低，5分最高）

Q6:您观察到中层管理者组织团队内部工作会议的频率是

Q7:中层管理者向下属传递企业高层决策信息的频率是

Q8:中层管理者向上反馈基层工作问题的频率是

Q9:中层管理者组织下属开展技能培训的频率是

Q10:中层管理者与下属进行一对一沟通的频率是

Q11:中层管理者协调跨部门协作项目的频率是

Q12:中层管理者跟进团队工作目标落地进度的频率是

Q13:中层管理者对下属工作成果给出反馈评价的频率是

Q14:中层管理者组织团队内部团建活动的频率是

Q15:中层管理者参加企业高层组织的管理会议的频率是

Q16:中层管理者主动优化调整团队工作流程的频率是

Q17:中层管理者引入新的管理方法或工具到团队的频率是

Q18:您听到周边同事对所在部门中层管理者正面评价的频率是

Q19:您听到周边同事对所在部门中层管理者负面抱怨的频率是

Q20:您认为目前企业中层管理者在哪些方面的投入频率不足？（可多选）

Q21:您观察到中层管理者以下哪些行为频率过高？（可多选）

Q22:您对当前企业中层管理者整体工作频率的合理性打几分？（1分极不合理，10分非常合理）

Q23:您对提升企业中层管理者工作效能，优化相关工作频率有什么具体建议？