中层管理者需求痛点与员工满意度调查问卷

Q1:您在企业中的身份是

Q2:您所在企业的规模是

Q3:您所在的行业是

Q4:您担任当前职位的时长是

Q5:您对当前中层管理者整体管理工作的净推荐值打分（0-10分，0分极不推荐，10分非常推荐）

Q6:请您对中层管理者的目标拆解能力打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:请您对中层管理者的沟通协调能力打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:请您对中层管理者的决策执行能力打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:请您对中层管理者的团队培养能力打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:请您对中层管理者的问题解决能力打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:您认为当前中层管理者面临的最大压力来源是

Q12:您认为中层管理者常见的工作痛点包括哪些（可多选）

Q13:您认为中层管理者最迫切需要的支持是（可多选）

Q14:您认为当前企业对中层管理者的培养力度是否足够

Q15:您对当前中层管理者与基层员工的沟通频率是否满意

Q16:中层管理者能否准确清晰传达高层的工作要求

Q17:当工作出现问题时，中层管理者能否主动承担责任并解决问题

Q18:中层管理者能否公平公正对待所有团队成员

Q19:您认为当前中层管理者的绩效考核机制是否合理

Q20:您认为中层管理者在管理工作中存在哪些常见问题（可多选）

Q21:您对目前中层管理者给出的员工发展指导是否满意

Q22:中层管理者能否有效协调跨部门资源推动工作落地

Q23:您认为提升中层管理者管理能力，哪些方式最有效（可多选）

Q24:您认为企业在中层管理者培养与管理方面，还有哪些需要优化的地方？

Q25:针对中层管理者的需求痛点，您还有哪些其他的意见或建议？