中层管理者需求痛点与品牌认知调查报告

您好！本次问卷旨在调研中层管理者群体的职业发展需求、现存工作痛点以及对相关服务品牌的认知情况，所有数据仅用于研究分析，严格保密个人信息，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您所在的企业所属行业

互联网/IT

金融/保险

制造业

消费品/零售

医疗健康

房地产/建筑

教育培训

文化传媒

其他

Q2:您所在企业的规模

少于50人

50-199人

200-999人

1000人以上

Q3:您担任中层管理者的时长

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您当前管理团队的人数规模

1-5人

6-15人

16-30人

30人以上

Q5:您日常工作中主要承担的职责包含哪些

团队绩效管理

项目落地推进

上下级沟通协调

部门流程优化

人才培养招聘

业务策略执行

跨部门资源对接

Q6:您对当前自身的职业发展状态满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:您认为当前工作中最突出的痛点有哪些

高层沟通不顺畅，指令理解偏差

下属能力不足，培养见效慢

跨部门协作阻力大，资源不足

绩效考核压力大，目标难完成

职业晋升空间有限，瓶颈明显

工作生活失衡，个人时间被侵占

自身能力跟不上企业发展要求

Q8:您是否遇到过明确的职业发展瓶颈

是，当前正处于瓶颈期

曾经遇到过，已经突破

从未遇到过

Q9:如果遇到职业瓶颈，主要原因来自哪些方面

企业内部晋升通道狭窄

自身管理能力存在短板

行业环境变化，赛道竞争力下降

没有获得足够的培训资源支持

家庭因素影响职业发展选择

Q10:您当前最迫切的需求是什么

管理能力提升培训

拓展行业人脉资源

获得更清晰的职业规划指导

争取更高的薪酬福利

获得更多晋升机会

减轻工作压力，平衡工作生活

获得企业更多的授权与支持

Q11:您是否会主动寻找外部资源解决自身的职业发展问题

经常会，已经多次使用外部资源

偶尔会，尝试过1-2次

从来没有，只依赖企业内部资源

Q12:您是否听说过面向管理者的高端培训/咨询品牌

非常熟悉，接触过多个品牌

听过，了解过但没体验过

只听过个别品牌，不太了解

完全没听过

Q13:您知道以下哪些面向管理者的服务品牌

中欧国际工商学院

长江商学院

混沌学园

得到高研院

行动教育

领越领导力

北大国发院EMBA

都不知道

Q14:您是通过什么渠道了解到这些管理者服务品牌的

同行朋友推荐

企业内部安排

线上新媒体广告

行业会议/论坛

搜索引擎主动搜索

其他渠道

Q15:如果您要选择管理者培训服务，最优先考虑的因素是什么

课程内容实用性

讲师知名度与专业性

品牌口碑

课程价格

人脉资源附加值

时间灵活性

Q16:您向其他中层管理者推荐你体验过的管理服务品牌的可能性是多少？（0-10分）

选项1

Q17:您是否愿意为提升自身管理能力付费

非常愿意，已经有明确预算

愿意，但需要看课程内容匹配度

犹豫，暂时没有预算计划

不愿意，更希望企业承担费用

Q18:您能接受的个人付费管理培训课程的价格区间是

5000元以内

5000-10000元

10000-30000元

30000-100000元

100000元以上

Q19:您更喜欢哪种形式的管理培训服务

线下集中授课

线上录播课程

线上直播带练

私教1对1指导

社群交流陪伴

游学参访形式

Q20:您认为面向中层管理者的服务品牌，最应该解决的核心问题是什么

提升管理实操能力

拓宽视野和认知维度

对接优质人脉资源

提供清晰的职业发展路径

解决实际工作中的具体难题

Q21:您对当前面向中层管理者的培训/咨询品牌还有哪些建议或诉求？

填空1

中层管理者需求痛点与品牌认知调查报告

介绍

本模板旨在调研中层管理者的职业痛点与品牌偏好。帮助您收集管理需求、评估培训意愿、分析品牌认知，适合企业培训部门、商学院及咨询机构制定精准的管理者发展方案。

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