中层管理者需求痛点与活动效果评估问卷
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本模板旨在提供中层管理者需求痛点与培训效果评估的标准化解决方案。帮助您精准识别管理痛点、评估培训活动效果、优化人才培养体系,适合企业HR、培训机构和咨询公司开展针对性的管理能力提升项目。 标签
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您好,本次问卷旨在调研中层管理者的工作需求痛点,以及相关培训/发展活动的实际效果,您的反馈将帮助我们优化后续管理支持方案。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于研究分析,请您放心填写。
Q1:您所在企业的规模
Q2:您担任中层管理者的时长
Q3:您所在的行业领域
Q4:您日常工作中压力主要来源于哪些方面(可多选)
Q5:请您对当前企业给您提供的资源支持满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q6:您认为当前您最大的能力短板是哪一项
Q7:您最希望获得哪些方面的培训/发展支持(可多选)
Q8:您是否参加过企业组织的针对中层管理者的专项活动(培训、沙龙、训练营等)
Q9:您对已参加过的中层专项活动整体满意度打分(未参加可忽略此题,默认打0分即可)
Q10:已参加的活动内容与您实际工作需求的匹配度如何
Q11:您认为已参加的中层活动哪种授课形式效果最好
Q12:您认为过往参加的中层活动存在哪些问题(可多选)
Q13:您愿意向其他中层管理者推荐企业目前组织的中层发展活动的可能性有多大?(0分非常不愿意推荐,10分非常愿意推荐)
Q14:您更偏好多长时长的中层发展活动
Q15:您更偏好活动安排在什么时间
Q16:您希望通过中层发展活动解决哪些核心痛点(可多选)
Q17:请您对企业当前中层管理培养体系的完善程度打分(1分非常不完善,5分非常完善)
Q18:在中层活动中,您最看重的因素是什么
Q19:除了课程培训,您还希望增加哪些活动形式(可多选)
Q20:您认为参与中层发展活动对您的工作绩效提升帮助大吗
Q21:您目前在管理工作中遇到的最大的未被满足的需求是什么?
Q22:对于企业未来组织中层管理者的相关活动,您有哪些具体的建议?
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