中层管理者绩效满意度调查问卷

您好,本次问卷旨在了解您对公司中层管理者管理绩效的满意度情况,您的反馈将帮助我们优化管理体系,提升整体管理水平。问卷采用匿名形式,请您根据真实感受填写,感谢您的支持与配合!

Q1:您在公司的身份是

基层员工
同层级中层管理者
高层管理者
其他

Q2:您和评价的中层管理者共事时长

不满1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您对该中层管理者的整体工作绩效满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q4:您对该中层管理者制定团队工作目标清晰度的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q5:您对该中层管理者分配工作任务合理性的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q6:您对该中层管理者工作规划与目标执行推进能力的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q7:您对该中层管理者带领团队完成绩效目标情况的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q8:您对该中层管理者工作结果交付质量的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q9:您对该中层管理者决策科学性与及时性的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q10:您对该中层管理者解决突发问题能力的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q11:您对该中层管理者跨部门沟通协作效果的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q12:您对该中层管理者向上沟通汇报及时性与准确性的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q13:您对该中层管理者向下沟通指令清晰度的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q14:您对该中层管理者倾听团队成员意见反馈态度的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q15:您对该中层管理者对团队成员工作指导频率与质量的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q16:您对该中层管理者培养下属成长效果的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q17:您对该中层管理者绩效考核评价公平公正性的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q18:您对该中层管理者激励团队成员积极性效果的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q19:您对该中层管理者团队氛围营造效果的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q20:您对该中层管理者遵守公司规章制度起到表率作用的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q21:您对该中层管理者工作责任心与担当意识的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q22:您对该中层管理者创新工作方法、推动团队改进的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q23:您认为该中层管理者在哪些方面的优势比较突出

目标管理能力
任务执行能力
沟通协调能力
团队培养能力
问题解决能力
决策判断能力
工作责任心

Q24:您认为该中层管理者目前最需要改进的方面是

目标拆解不清晰
任务分配不合理
沟通反馈不及时
下属培养不到位
决策犹豫不决
跨部门协作能力不足
绩效考核不公平

Q25:您向其他人推荐该中层管理者管理岗位胜任力的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q26:您对该中层管理者提升绩效水平还有什么其他建议

填空1
中层管理者绩效满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供中层管理者绩效满意度评估的标准化解决方案。帮助您收集多维反馈、识别管理短板、优化团队建设,适合企业HR和管理层开展精准的管理效能评估与提升。
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