企业中层管理者满意度评价调研问卷

您好,本次调研旨在了解您对当前作为企业中层管理者的工作相关满意度,帮助企业优化管理机制、改善中层管理工作环境,所有数据仅用于调研分析,请您放心填写。

Q1:您在当前企业的中层管理岗位任职时长

不满1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q2:您目前所处的管理层级

部门副主管/经理助理
部门主管/部门经理
中心总监/高级经理
事业部负责人
其他中层管理岗

Q3:您对目前岗位的权责匹配度满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q4:您认为上级领导对您工作的授权充分程度是

完全不充分
不太充分
一般
比较充分
非常充分

Q5:您对当前岗位的薪资收入水平满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q6:您对企业针对中层管理者提供的福利待遇满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q7:您对当前的绩效考评机制公平性满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q8:您认为企业的绩效指标设置合理吗

完全不合理
不太合理
一般
比较合理
非常合理

Q9:您认为当前绩效考评中,哪部分最需要改进

指标权重设置
考评周期
考评结果应用
上级评价标准
跨部门评价维度

Q10:您对企业为中层管理者提供的晋升发展通道满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q11:您对企业提供的中层管理能力培训内容满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q12:您认为当前培训内容对您提升管理能力帮助大吗

完全没有帮助
帮助很小
一般
帮助较大
帮助非常大

Q13:您对目前和上级领导的沟通顺畅程度满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q14:您认为上级领导对您工作的支持力度如何

完全不支持
支持不足
一般
比较支持
非常支持

Q15:您对目前同其他部门的协作沟通效率满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q16:您认为企业内部跨部门协作的流程清晰吗

完全不清晰
不太清晰
一般
比较清晰
非常清晰

Q17:您对目前所带领团队的人员稳定性满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q18:您对自己目前管理团队的授权空间满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q19:您对企业提供的中层管理者人才招聘支持力度满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q20:您日常工作中,感受到的工作压力强度是

压力极小
压力较轻
压力适中
压力较大
压力极大

Q21:您对目前的工作与生活平衡状态满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q22:您对企业的企业文化认同程度是

完全不认同
不太认同
一般
比较认同
非常认同

Q23:您对企业当前的内部管理机制合理性满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q24:您有多大可能向其他优秀人才推荐来本企业担任中层管理岗位?(0-10分)

选项1

Q25:您认为您当前工作中最困扰的问题来自哪些方面

上级授权不足
薪资待遇偏低
发展空间有限
跨部门协作受阻
团队管理权限不足
工作压力过大
培训支持不够
考评机制不合理

Q26:您对企业优化中层管理环境、提升管理效率还有哪些具体建议?

填空1
企业中层管理者满意度评价调研问卷
介绍
本模板旨在提供企业中层管理者工作满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估管理机制、分析工作环境、收集改进建议,适合企业管理者和人力资源部门优化中层管理团队效能。
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