中层管理者改进建议价格敏感度调查问卷

Q1:您所在企业的所属行业是

Q2:您目前在企业中的职位是

Q3:您所在企业的成立年限是

Q4:您所在企业的规模是

Q5:您认为当前企业中层管理者能力提升的需求迫切程度是

Q6:如果需要付费获取外部专业机构提供的中层管理者改进方案，您的接受态度是

Q7:针对一份中层管理者能力测评服务，您能接受的单人单次最高价格是

Q8:针对中层管理者外部定制化培训课程，您能接受的每人每天的最高价格是

Q9:针对为期3个月的中层管理者一对一教练辅导项目，您能接受的单人总价范围是

Q10:针对一套现成可直接使用的中层管理者改进工具包（含流程模板、课程视频等），您能接受的企业终身使用价格是

Q11:您是否同意「价格越高，中层管理者改进方案的效果越好」这个说法

Q12:当不同供应商提供效果相近的中层改进方案时，您首先考虑的因素是

Q13:面对比市场均价低20%的中层管理者改进方案，您的第一反应是

Q14:面对比市场均价高30%的知名机构中层管理者改进方案，您的选择倾向是

Q15:您企业每年为每位中层管理者投入的改进相关总预算大概是

Q16:如果预算有限，您会优先削减哪类中层改进项目的投入

Q17:当您发现某款中层管理者改进方案价格超出预算，但能解决企业核心问题，您会

Q18:您对当前中层管理者改进项目价格合理性的打分是（1分非常不合理，5分非常合理）

Q19:您对中层管理者改进方案的价格敏感度打分是（1分完全不敏感，5分非常敏感）

Q20:您认为中层管理者改进方案的哪些价值点支撑更高的价格

Q21:当您觉得中层改进方案价格偏高时，会从哪些方面压价

Q22:您对于企业中层管理者改进项目的定价，有什么其他建议吗？