中层管理者信任度与价格敏感度调查问卷
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本模板旨在评估组织内对中层管理者的信任度及其对价格决策的影响。帮助您测量信任维度、分析价格敏感度、识别信任驱动因素,适合企业人力资源和内部管理部门进行团队效能与决策透明度分析。 标签
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您好,本次调研旨在了解对中层管理者的信任评价与价格敏感度相关情况,所有数据仅用于研究分析,请您根据真实想法填写,感谢您的支持!
Q1:您的身份是
Q2:您所在企业的规模是
Q3:您所在的行业是
Q4:您和接触的中层管理者的合作时长是
Q5:您对合作中层管理者的专业能力信任评分(1分最低,10分最高)
Q6:您对合作中层管理者的职业操守信任评分(1分最低,10分最高)
Q7:您对合作中层管理者的承诺兑现能力信任评分(1分最低,10分最高)
Q8:您对合作中层管理者的决策公平性信任评分(1分最低,10分最高)
Q9:您对合作中层管理者沟通透明度信任评分(1分最低,10分最高)
Q10:您认为中层管理者是否会为了自身利益隐瞒真实信息
Q11:当工作出现问题时,您认为您接触的中层管理者会主动承担责任吗
Q12:您是否信任中层管理者做出的与您相关的工作决策
Q13:以下哪些因素会降低您对中层管理者的信任(可多选)
Q14:当企业调整产品/服务价格时,您更倾向于信任中层管理者传达的调价原因吗
Q15:一款日常使用的刚需产品单价上涨10%,您的接受程度是
Q16:同等品质的产品,您会因为比竞品贵5%而选择放弃购买吗
Q17:您在购买非刚需商品时,对价格波动的敏感程度是
Q18:当中层管理者告知您某项采购需要提高预算(价格上浮),您会
Q19:您个人月可支配收入大约是
Q20:当您需要为团队选择合作供应商时,价格因素在您决策中的占比是
Q21:哪些情况下您对价格上涨的接受度会更高(可多选)
Q22:您认为中层管理者对企业采购价格的把控可信度如何
Q23:您认为可以从哪些方面提升对中层管理者的信任度?
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