企业中层管理者信任度与福利满意度调查问卷

Q1:您在当前企业的任职年限

Q2:您所在的企业规模

Q3:您所处的行业领域

Q4:您对公司高层管理者的信任程度打分（0分完全不信任，10分完全信任）

Q5:您对公司人力资源管理制度的信任程度打分（0分完全不信任，10分完全信任）

Q6:您对公司决策公开透明性的信任程度打分（0分完全不信任，10分完全信任）

Q7:您觉得公司承诺给中层管理者的目标和福利兑现的可信度打分（0分完全不可信，10分完全可信）

Q8:您对自己获得的基础社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:您对住房公积金福利的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:您对额外商业补充保险（含意外险、医疗险等）福利的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:您对带薪年假制度落实情况的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:您对节假日福利（礼品/购物卡等）的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:您对年终奖金/绩效分红制度的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q14:您对公司提供的培训晋升发展福利的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q15:您对购车/购房补贴福利的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q16:您对餐饮/交通/通讯补贴福利的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q17:您认为当前公司最让您信任的方面是哪些

Q18:您认为当前福利体系中最让您满意的项目是哪些

Q19:您认为影响您对企业信任度的核心因素有哪些

Q20:您是否认为公司的福利分配对中层管理者是公平的

Q21:您是否认为公司能够听取中层管理者的合理意见

Q22:您是否信任公司未来会持续优化中层管理者的福利水平

Q23:目前福利水平与您的付出匹配程度如何

Q24:您认为目前在提升中层管理者信任度方面，企业还有哪些可以改进的地方？

Q25:您对优化中层管理者福利体系还有哪些具体建议？