企业中层管理者期望功能福利满意度调查问卷

Q1:您所在的公司规模是

Q2:您担任中层管理者的时长为

Q3:您目前所在的事业部类型是

Q4:您整体对公司目前提供给中层管理者的福利满意度打几分？（0分非常不满意，10分非常满意）

Q5:您对基础法定福利（五险一金、法定节假日等）的满意度评分

Q6:您对补充商业福利（补充医疗险、重疾险、意外险等）的满意度评分

Q7:您对现金类福利（年终奖、年度绩效奖金、中层专项津贴等）的满意度评分

Q8:您对假期类福利（带薪年假、中层专属带薪假、探亲假等）的满意度评分

Q9:您对学习发展类福利（外部培训、MBA进修、行业峰会参会名额等）的满意度评分

Q10:您对职业发展类福利（晋升通道畅通性、管理层继任计划、专属导师等）的满意度评分

Q11:您对工作支持类福利（公务用车、通讯补贴、差旅补贴、商务宴请额度等）的满意度评分

Q12:您对生活关怀类福利（年度体检、团建预算、节日礼品、员工餐厅等）的满意度评分

Q13:您对家庭关怀类福利（子女教育补贴、家属体检、家属慰问金等）的满意度评分

Q14:您对弹性工作相关福利（弹性上下班、远程办公权限等）的满意度评分

Q15:您对长期激励类福利（股权激励、虚拟股权、项目分红等）的满意度评分

Q16:您认为目前福利体系中，最需要优化的是哪几个方面

Q17:您是否认为当前公司针对中层管理者的福利，与您承担的岗位职责和压力相匹配

Q18:您更偏好哪种形式的福利

Q19:您认为针对中层管理者，最有吸引力的福利功能是哪些

Q20:您是否愿意为了获得更高质量的福利，接受适度的绩效挂钩要求

Q21:您对目前公司福利的申请和发放流程便捷性是否满意

Q22:您认为公司当前针对中层管理者的福利宣传和告知是否清晰

Q23:请说说您对当前公司中层管理者福利体系最不满意的地方

Q24:您还希望公司新增哪些针对中层管理者的福利项目？