产品
解决方案
模板
品牌动态
资源
定价

中层管理者期望与功能品牌认知调查问卷

您好！本次调研旨在了解大家对中层管理者的功能期望与相关品牌认知，您的回答将为相关研究提供重要支撑，问卷采用匿名形式，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的身份是

基层员工
中层管理者
高层管理者
其他职场人士

Q2:您所在企业的所属行业是

互联网/信息技术
金融/投资
制造业
消费品/零售
教育/培训
医疗健康
房地产/建筑
交通运输
其他行业

Q3:您所在企业的规模是

少于50人
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上

Q4:您接触中层管理者的时长是

少于1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q5:您认为中层管理者对于企业运营发展的重要程度是（1分最低，5分最高）

分数
标签

Q6:您认为中层管理者最核心的定位应该是

高层决策的执行者
基层团队的管理者
企业变革的推动者
部门利益的协调者
业务创新的引领者

Q7:您认为中层管理者需要具备的核心功能包括哪些

上传下达沟通
团队日常管理
业务目标拆解落地
部门协同对接
人才培养与发展
问题解决与决策
流程优化与创新

Q8:您对当前身边中层管理者的整体功能发挥满意吗（1分最低，5分最高）

分数
标签

Q9:您认为当前多数中层管理者最缺失的功能是

高效沟通能力
团队管理能力
目标执行能力
协同协作能力
人才培养能力
创新应变能力
决策判断能力

Q10:您认为哪些行为能体现中层管理者良好的执行功能

准确理解高层战略意图
拆解目标到具体岗位个人
跟进进度及时调整偏差
主动汇报工作进展
确保最终结果符合要求

Q11:您期望中层管理者在团队管理中实现哪些功能

公平分配工作任务
及时给予下属反馈指导
帮助下属规划职业发展
营造积极团队氛围
解决团队内部矛盾冲突

Q12:您认为中层管理者的协调功能对跨部门合作的影响程度是

影响非常大
有较大影响
影响一般
影响较小
几乎没有影响

Q13:您向他人推荐当前您接触的中层管理者管理模式的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q14:您是否听说过主打“中层管理能力提升”相关的培训品牌

听过很多
听过少数
仅听过一两个
完全没听过

Q15:您了解过哪些中层管理相关培训品牌

行动教育
混沌学园
得到高研院
北森管理培训
哈佛商业评论培训
平安知鸟
腾讯云智培训
其他品牌

Q16:您对行动教育这个品牌的认知度是（1分=完全没听过，5分=非常了解）

分数
标签

Q17:您对混沌学园这个品牌的认知度是（1分=完全没听过，5分=非常了解）

分数
标签

Q18:您对北森管理培训这个品牌的认知度是（1分=完全没听过，5分=非常了解）

分数
标签

Q19:您选择中层管理相关品牌时，最看重的因素是

课程内容实用性
讲师专业度
品牌口碑
培训价格
培训形式灵活性
课后服务支持

Q20:您所在企业是否会为中层管理者采购品牌化的能力提升服务

每年都会定期采购
不定期按需采购
从未采购过，未来计划采购
从未采购过，也没有计划

Q21:您认为好的中层管理品牌应该具备哪些特征

课程内容贴合企业实际需求
有完善的能力提升体系
有丰富的行业实战案例
师资团队有管理实践经验
能提供落地的工具方法

Q22:您更倾向于通过哪种渠道了解中层管理相关品牌

企业内部推荐
线上内容平台（公众号、短视频等）
行业论坛/峰会
朋友同行推荐
品牌广告推广

Q23:您对优秀中层管理者的功能还有哪些其他期望

填空1

Q24:您对中层管理相关品牌有哪些其他建议或看法

填空1
中层管理者期望与功能品牌认知调查问卷
介绍
本模板旨在提供中层管理者功能期望与培训品牌认知的调研解决方案。帮助您评估管理能力、分析培训需求、了解品牌偏好，适合企业HR、培训机构和咨询公司优化管理人才发展体系。
标签
品牌 培训 中层管理 管理者 管理调查
关于
3周前
更新
0
频次
24
题目数
分享
问问AI
有问题？问问AI帮你修改 改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

相关推荐

更多专题 · 最新模板 · 历史项目