中层管理者工作便捷性评价调查问卷

您好,本次问卷旨在调研中层管理者工作开展的便捷性情况,您的反馈对我们优化组织管理流程非常重要,问卷填写仅需约5分钟,所有信息将严格保密,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!

Q1:您的性别

Q2:您的年龄区间

25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上

Q3:您担任中层管理者的总年限

1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
11年及以上

Q4:您所在企业的行业类型

互联网/信息技术
制造业
金融/保险
批发零售/贸易
教育培训
医疗健康
房地产/建筑
交通运输/物流
其他

Q5:您所在企业的规模

50人及以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1001人及以上

Q6:您所在部门的人员规模

5人及以下
6-10人
11-20人
21-30人
31人及以上

Q7:请您对获取开展工作所需资源(人力、预算、物料等)的便捷性打分(1分最低,5分最高)

分数
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Q8:请您对向上级汇报工作、获取决策批复的便捷性打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q9:请您对协调跨部门资源、推进跨部门合作的便捷性打分(1分最低,5分最高)

分数
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Q10:请您对向下属布置工作、传递信息的便捷性打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q11:请您对获取公司内部各类制度、流程文件的便捷性打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q12:请您对使用公司内部办公系统、信息化工具开展工作的便捷性打分(1分最低,5分最高)

分数
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Q13:请您对招聘补充部门缺编人员的便捷性打分(1分最低,5分最高)

分数
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Q14:请您对调整部门内部人员岗位安排的便捷性打分(1分最低,5分最高)

分数
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Q15:请您对申请工作相关培训、提升团队能力的便捷性打分(1分最低,5分最高)

分数
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Q16:请您对申请预算调整、追加工作经费的便捷性打分(1分最低,5分最高)

分数
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Q17:请您对推动流程优化、制度变更的便捷性打分(1分最低,5分最高)

分数
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Q18:请您对处理部门内部突发问题、获取支持解决问题的便捷性打分(1分最低,5分最高)

分数
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Q19:您认为当前工作开展中,最影响便捷性的环节是哪些?

跨部门沟通协调
上级审批流程
资源申请分配
人员调动配置
信息化工具使用
制度流程不清晰
预算申请调整
其他

Q20:您是否认为现有的审批流程层级过多影响了工作便捷性?

完全同意,严重影响效率
同意,有较大影响
一般,有一定影响但可以接受
不同意,几乎没有影响
完全不同意,流程很合理

Q21:跨部门协作中,对接人员响应是否便捷及时?

非常及时便捷
多数情况下及时
一般,偶尔延迟
多数情况下不及时
非常不便捷,经常无法推进

Q22:公司现有信息化办公工具是否能满足您便捷开展管理工作的需求?

完全满足,非常便捷
基本满足,大部分工作可以便捷开展
一般,部分功能不好用
不太满足,很多工作需要线下重复处理
完全不满足,严重拖慢工作效率

Q23:您获取高层决策信息的便捷程度如何?

非常便捷,信息传递及时准确
比较便捷,多数信息能及时获取
一般,偶尔会出现信息滞后
不太便捷,经常信息传递不及时
非常不便捷,很难及时获取准确信息

Q24:您认为当前在管理工作中,还有哪些环节存在便捷性不足的问题?

填空1

Q25:对于优化中层管理工作的便捷性,您有哪些具体的改进建议?

填空1
中层管理者工作便捷性评价调查问卷
介绍
本模板旨在评估中层管理者工作流程的便捷性。帮助您调研资源获取效率、评估跨部门协作、分析审批流程,适合企业管理层和 HR 部门识别管理瓶颈并优化组织效能。
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