中层管理者隐私保护态度与行为调研问卷

您好!本次调研旨在了解中层管理者对隐私保护的态度与相关行为习惯,您的回答仅用于学术研究分析,所有信息严格保密,请放心填写。感谢您的支持与配合!

Q1:您的性别

男
女
不愿意透露

Q2:您的年龄区间

25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上

Q3:您担任中层管理者的年限

1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
11年及以上

Q4:您所在企业的性质

国有企业
民营企业
外资企业
合资企业
事业单位/政府部门
其他

Q5:您所在企业的规模

50人及以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1001人及以上

Q6:您是否清楚了解我国现行个人信息保护相关的法律法规

完全不了解
不太了解
一般了解
比较了解
非常了解

Q7:您认为企业员工的个人隐私是否需要得到企业的专门保护

完全不需要
不太需要
一般需要
比较需要
非常需要

Q8:您对自身工作与生活中个人隐私泄露风险的担忧程度

完全不担忧
不太担忧
一般担忧
比较担忧
非常担忧

Q9:您认为在工作场景中,哪些信息属于您的个人隐私(可多选)

个人住址与家庭联系方式
个人健康信息
薪资收入信息
私人社交账号信息
非工作相关的出行记录
家庭成员信息
个人金融信息
其他

Q10:您是否同意企业出于管理需求收集您的个人隐私信息

完全不同意,任何情况下都不能收集
不太同意,仅可收集极少量必要信息
中立,看收集的用途和范围
比较同意,只要提前告知就可以收集
完全同意,企业管理需要就可以收集

Q11:当企业收集您的个人隐私信息时,您最关注哪一点

收集的信息范围是否必要
企业会如何使用这些信息
企业是否会保护这些信息不泄露
企业会不会把信息共享给第三方
是否可以随时撤回授权删除信息

Q12:您的个人隐私信息曾经通过以下哪些渠道被泄露过(可多选)

企业内部信息管理系统泄露
企业合作第三方机构泄露
自己使用的个人办公设备泄露
公共网络环境使用泄露
从未发生过泄露
其他

Q13:您认为目前企业对中层管理者个人隐私的保护力度如何

完全没有保护,力度极差
保护力度不足
一般,基本满足需求
保护力度较好
保护力度非常到位

Q14:您日常会通过哪些渠道学习了解隐私保护相关的知识(可多选)

微信公众号、微博等社交媒体平台
新闻门户网站、官方媒体报道
短视频平台(抖音、快手等)
专业书籍、学术文章
企业组织的隐私保护培训
法律咨询渠道
几乎不主动了解隐私保护知识
其他

Q15:您是否愿意通过官方监管渠道举报侵犯您个人隐私的行为

完全不愿意,觉得麻烦且没用
不太愿意,除非情况特别严重
不确定,看具体情况
比较愿意,会主动维护自身权益
非常愿意,一定会举报

Q16:如果企业需要收集您的隐私信息,您更希望通过什么渠道获取收集说明与授权提示

企业内部办公系统弹窗通知
HR线下一对一告知
统一发送的正式邮件通知
企业内部公告栏公示
企业微信/钉钉群组通知

Q17:您认为企业应该通过哪些渠道保障中层管理者的隐私权益(可多选)

设立专门的隐私投诉反馈邮箱
开通内部隐私问题咨询热线
设置专门的隐私保护管理岗位
通过内部培训宣传隐私保护知识
定期公开隐私保护工作落实情况
其他

Q18:当您发现企业不当使用您的隐私信息时,您会首先通过哪个渠道反馈

直接向企业人力资源部门反馈
向更高层级的管理者反馈
通过企业内部匿名投诉渠道反馈
向外部监管部门投诉
不会反馈,自认倒霉

Q19:您是否信任企业提供的隐私反馈渠道会保护您投诉者的身份隐私

完全不信任
不太信任
一般信任
比较信任
非常信任

Q20:请对您目前的个人隐私安全整体情况打分(1分最差,5分最好)

分数
标签

Q21:您是否会主动采取措施保护自己的个人隐私

几乎从不采取保护措施
很少采取,只有遇到问题才会注意
偶尔会采取一些基础保护措施
经常会主动注意保护隐私
一直非常注重,会采取多种保护措施

Q22:您日常会使用以下哪些方式保护个人隐私(可多选)

不随意点击陌生链接下载未知软件
不在公共网络环境处理敏感个人信息
关闭不必要的APP权限
对办公设备设置复杂密码并定期更换
不随意在不知名网站填写个人敏感信息
定期清理浏览记录和个人缓存
几乎不采取任何措施
其他

Q23:您认为目前企业在中层管理者隐私保护方面,最需要改进的地方是什么?

填空1
中层管理者隐私保护态度与行为调研问卷
介绍
本模板旨在提供针对企业中层管理者隐私保护态度与行为的标准化调研方案。帮助您了解员工隐私认知、评估企业保护现状、分析风险防范措施,适合企业人力资源部门和法务合规部门制定有效的内部隐私保护政策。
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