中层管理者隐私保护态度问卷调查

您好!本次问卷旨在调研中层管理者对隐私保护的相关态度与行为习惯,所有数据仅用于学术研究,将严格保密,请您放心填写。

Q1:您的性别

Q2:您的年龄区间

25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上

Q3:您担任中层管理者的年限

1年及以内
2-3年
4-6年
7-10年
11年及以上

Q4:您所在企业的行业类型

互联网/信息技术
金融/保险
制造业
教育培训
医疗健康
零售/服务业
房地产/建筑
政府/公共事业
其他

Q5:您所在企业的规模

50人及以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1001人及以上

Q6:您是否了解我国现行的个人信息保护相关法律法规

非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解

Q7:您认为个人隐私保护对您而言重要程度如何

非常重要
比较重要
一般重要
不太重要
完全不重要

Q8:您对自身当前隐私保护状况的满意程度(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q9:您是否收到过垃圾短信/推销电话,您认为这属于隐私泄露吗

收到过,这属于隐私泄露
收到过,但不认为这属于隐私泄露
没收到过,不清楚
没收到过,不认为这属于隐私泄露

Q10:在日常生活中,您会采取以下哪些方式保护个人隐私

不随意点击陌生链接
不随意填写非必要的个人信息问卷
关闭APP不必要的权限申请
使用虚拟号码注册陌生平台账号
不随意连接公共免费WiFi
从不采取任何保护措施
其他

Q11:您认为企业收集员工个人信息时,是否有必要明确告知收集用途

非常有必要,必须明确告知
有必要,大致说明即可
无所谓,不影响
没必要,企业收集自有道理
完全没必要

Q12:您是否同意企业出于管理目的,监控员工工作电脑的所有上网行为

完全不同意,侵犯隐私
不太同意,可以接受监控工作相关内容
无所谓,不影响我的使用
比较同意,企业有管理的权利
完全同意,支持企业管理

Q13:您是否同意企业在工作场所安装摄像头进行监控

完全不同意,侵犯隐私
仅可以在公共区域安装,办公区域不可以
可以安装,只要不拍摄到员工私人桌面内容即可
比较同意,支持安全管理
完全同意,不涉及隐私问题

Q14:您认为企业要求员工提供家人的个人信息(如身份证号、工作单位)属于侵犯隐私吗

完全属于,这和工作无关
如果是必填要求就算侵犯,可选提供就不算
不确定,看企业用途
不算侵犯,企业有知情权
完全不算,这是应该提供的

Q15:如果企业APP需要获取您个人手机的通讯录、位置信息等隐私权限,您会怎么做

直接拒绝授权,不使用该APP
只授予工作必需的权限,关闭非必要权限
按要求全部授权,不会多想
会授权,但会担心信息泄露
无所谓,直接授权

Q16:当您发现企业不当泄露您的个人隐私信息后,您会采取什么行动

立即和企业沟通要求停止泄露并维权
如果影响不大就默认接受
直接离职,避免后续问题
通过法律途径维护自身权益
不知道该怎么做,只能自认倒霉

Q17:您作为中层管理者,是否需要收集下属员工的个人隐私信息

经常需要收集
偶尔需要收集
很少需要收集
完全不需要收集

Q18:您在工作中收集下属个人信息时,会主动告知收集的用途和保存方式吗

每次都会主动明确告知
大部分时候会告知
偶尔会告知
几乎不会告知,按要求收集就行
完全不会告知

Q19:您认为您所在企业对员工个人隐私信息的保护措施到位吗

非常到位
比较到位
一般到位
不太到位
完全不到位,经常出现泄露

Q20:您是否会在社交平台上公开自己的工作职位和工作单位信息

会全部公开
只公开职位不公开单位
只公开单位不公开职位
完全不会公开,这些属于私人信息
很少使用社交平台

Q21:您认为商务合作中,要求对方合作企业的对接人提供个人隐私信息是合理的吗

非常合理,合作必须提供
比较合理,基础信息需要提供
不确定,看具体需求
不太合理,属于不必要的要求
完全不合理,侵犯个人隐私

Q22:您对企业隐私管理还有什么其他的看法或建议

填空1
中层管理者隐私保护态度问卷调查
介绍
本模板旨在调研中层管理者对隐私保护的态度与行为习惯。帮助您了解管理者认知、评估企业现状、收集改进建议,适合企业HR、法务部门和学术机构开展合规性研究。
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