中层管理者个人信息保护意识与绩效满意度调查问卷

您好,本次调研旨在了解中层管理者对个人信息保护的认知及工作绩效相关满意度情况,问卷采用匿名形式,所有信息仅用于研究分析,请您放心填写,感谢您的支持!

Q1:您所在的企业规模

50人以下
50-200人
201-500人
500人以上

Q2:您担任中层管理者的时长

1年以内
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您所在的行业领域

互联网/信息技术
制造业
金融/保险
教育培训
医疗健康
零售/批发
其他

Q4:您是否接受过企业组织的个人信息保护相关培训

从未接受过
每年接受1次
每半年接受1次
每季度及以上接受一次

Q5:您是否清楚《个人信息保护法》中对企业管理者的相关责任要求

完全不清楚
略有了解
比较清楚
非常清楚

Q6:日常工作中,您会主动对团队成员强调个人信息保护的重要性吗

完全不会
偶尔会
经常会
每次团队会议都会提及

Q7:您认为企业存储的客户个人信息的安全风险程度如何

几乎没有风险
存在低风险
存在中等风险
存在高风险

Q8:当收到陌生链接要求填写包含员工个人信息的表格时,您会怎么做

直接填写提交
先核实发件人身份再操作
直接拒绝,不进行任何操作
转给下属处理

Q9:您是否会将存储有企业内部人员信息的设备带出工作场所

从来不会
偶尔会,并且做好防护
经常会,没有防护措施
一直都放在随身设备中

Q10:您认为以下哪些行为属于违规处理个人信息的行为

未经同意收集客户信息
将企业员工信息出售给第三方
超范围使用收集到的个人信息
随意丢弃包含个人信息的纸质文件
不太清楚哪些属于违规行为

Q11:企业现有个人信息保护的管理制度是否能满足您的工作需求

完全不能满足
部分满足
基本满足
完全满足

Q12:您对当前自己的个人信息保护知识掌握程度的评价是

非常不合格
不合格
合格
良好
优秀

Q13:请您对企业个人信息保护技术防护能力打分(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
标签

Q14:您对自己当前的工作绩效整体评价如何

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q15:您认为企业当前的绩效考评标准是否清晰合理

非常不合理
不合理
一般
合理
非常合理

Q16:您认为当前的绩效考评结果是否能真实反映您的工作能力和贡献

完全不能反映
基本不能反映
部分能反映
基本能反映
完全能反映

Q17:您对绩效结果对应的薪酬回报是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q18:您对企业基于绩效结果提供的晋升机会是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q19:您认为当前绩效体系中,哪些地方最需要改进

绩效指标设置不合理
考评过程不透明
绩效反馈不及时
绩效结果应用单一
考评频率不合理

Q20:您的直接上级是否会针对您的绩效表现给出清晰有效的反馈

从来不会
偶尔会,反馈没有指导性
经常会,反馈有一定指导性
每次都会给出清晰可执行的改进反馈

Q21:您认为个人信息保护工作的落实会对您的绩效结果产生影响吗

完全不会
影响很小
有一定影响
影响很大

Q22:企业是否将个人信息保护工作纳入您的绩效考核指标

完全没有纳入
纳入了极小部分权重
纳入了合理权重
占绩效考核的很大比重

Q23:您对将个人信息保护工作纳入绩效考核的做法是否认同

完全不认同
不太认同
无所谓
比较认同
非常认同

Q24:请您对当前企业整体的绩效管理机制打分(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
标签

Q25:您愿意向其他管理者推荐本企业的绩效管理体系吗?(0-10分,0分完全不愿意,10分非常愿意)

选项1

Q26:您对提升团队个人信息保护意识有什么建议

填空1

Q27:您对企业绩效体系优化还有哪些其他意见

填空1
中层管理者个人信息保护意识与绩效满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供中层管理者个人信息保护意识与绩效满意度的调研工具。帮助您评估合规认知、分析绩效体系、了解两者关联,适合企业HR、合规部门及咨询机构开展管理诊断。
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