中层管理者培训方式线上线下选择可行性调研
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本模板旨在调研中层管理者对线上线下培训方式的偏好与可行性。帮助您评估培训形式偏好、分析培训效果差异、优化培训成本结构,适合企业HR、培训机构和组织发展部门制定高效的混合式培训方案。 标签
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您好!本次调研旨在了解中层管理者对不同培训方式的偏好与需求,为后续优化培训安排提供参考。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于研究分析,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!
Q1:您所在企业的所属行业是
Q2:您担任中层管理者的年限是
Q3:您所在企业的规模是
Q4:过去一年,您参与过的中层管理者相关培训中,哪种形式占比最高
Q5:您更倾向于选择哪种形式的中层管理者培训
Q6:您对纯线上中层培训的接受程度打分(1分最低,5分最高)
Q7:您对纯线下中层培训的接受程度打分(1分最低,5分最高)
Q8:您对半线上半线下混合式中层培训的接受程度打分(1分最低,5分最高)
Q9:您选择线上培训的主要原因有哪些
Q10:您选择线下培训的主要原因有哪些
Q11:您认为纯线上中层培训存在哪些劣势
Q12:您认为纯线下中层培训存在哪些劣势
Q13:您认为哪类中层能力培养内容更适合线上开展
Q14:您认为哪类中层能力培养内容更适合线下开展
Q15:如果企业安排混合式培训(核心内容线上自学,重点研讨线下开展),您是否愿意参与
Q16:您认为混合式培训最大的优势是什么
Q17:对于线上培训,您能接受的单次培训时长是
Q18:对于线下培训,您能接受的单次培训时长是
Q19:您企业目前针对中层管理者的培训费用,更支持哪种形式
Q20:您认为线上培训的学习效果和线下相比
Q21:如果线上培训可以获得和线下相同的学习认证,您是否会优先选择线上
Q22:您认为要提升线上中层培训的可行性,最需要优化哪些方面
Q23:您认为要提升线下中层培训的可行性,最需要优化哪些方面
Q24:您认为目前企业在安排中层培训时,最大的困难是什么?
Q25:对于未来中层培训线上线下结合的安排,您还有哪些其他建议?
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