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中层管理者培训渠道选择用户体验调查问卷

您好！为了解中层管理者对线上、线下培训的体验与需求，我们开展本次调查。问卷仅用于研究分析，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男
女

Q2:您的年龄区间

25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上

Q3:您担任中层管理者的年限

1年以内
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上

Q4:您所在企业所属行业

互联网/信息技术
金融/银行/保险
制造业
教育培训
医疗健康
房地产/建筑
零售/批发
交通运输/物流
其他

Q5:您所在企业的规模

50人以内
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上

Q6:近一年您参与过哪些形式的管理培训

纯线上培训
纯线下培训
线上线下混合培训
没有参与过任何培训

Q7:您更偏好哪种培训形式

纯线上培训
纯线下培训
线上线下混合培训
无所谓

Q8:您对线上培训整体体验的满意度评分（1分最低，5分最高）

分数
标签

Q9:您对线下培训整体体验的满意度评分（1分最低，5分最高）

分数
标签

Q10:线上培训相比线下，您认为学习灵活性哪个更好

线上好很多
线上好一点
差不多
线下好一点
线下好很多

Q11:线上培训相比线下，您认为知识吸收效果哪个更好

线上好很多
线上好一点
差不多
线下好一点
线下好很多

Q12:线上培训相比线下，您认为互动交流体验哪个更好

线上好很多
线上好一点
差不多
线下好一点
线下好很多

Q13:线上培训相比线下，您认为培训成本（时间/金钱）哪个更低

线上低很多
线上低一点
差不多
线下低一点
线下低很多

Q14:线上培训相比线下，您认为培训内容实用性哪个更强

线上强很多
线上强一点
差不多
线下强一点
线下强很多

Q15:线上培训相比线下，您认为讲师专业水平的发挥哪个更好

线上好很多
线上好一点
差不多
线下好一点
线下好很多

Q16:您选择线上培训最主要的原因有哪些

时间灵活可随时学习
不受地点限制不用出差
培训费用更低
可回放重复学习
线上课程种类更多
单位统一安排线上培训

Q17:您选择线下培训最主要的原因有哪些

可以面对面和讲师互动
更容易集中注意力
方便和同行交流拓展人脉
单位要求必须参加线下
学习氛围更好吸收更好
线下培训证书认可度更高

Q18:您认为线上培训存在的主要问题有哪些

容易走神学习注意力不集中
互动性差有疑问没法及时解答
缺乏学习氛围坚持不下来
网络不稳定影响学习体验
课程内容质量参差不齐
无法和其他学员交流建立连接

Q19:您认为线下培训存在的主要问题有哪些

需要占用工作日时间，影响本职工作
差旅成本高，时间花费多
培训结束后无法回看复习内容
可选择的课程种类少
培训费用高
受疫情等不可控因素影响容易取消

Q20:如果有同样内容的线上和线下培训，价格相同的情况下您会选择

肯定选线上
更可能选线上
随机选择
更可能选线下
肯定选线下

Q21:如果线上培训价格比线下低30%，相同内容的情况下您会选择

肯定选线上
更可能选线上
随机选择
更可能选线下
肯定选线下

Q22:您认为线上线下混合培训中，最合理的搭配是

大部分内容线上，少部分内容线下
一半内容线上一半内容线下
大部分内容线下，少部分内容线上
理论内容线上，实践内容线下

Q23:您认为线上培训对提升您的管理能力的帮助程度（1分完全没帮助，5分帮助非常大）

分数
标签

Q24:您认为线下培训对提升您的管理能力的帮助程度（1分完全没帮助，5分帮助非常大）

分数
标签

Q25:未来您是否愿意优先选择线上形式参加管理培训

非常不愿意
不太愿意
不确定
比较愿意
非常愿意

Q26:您对线上管理培训还有哪些改进建议

填空1

Q27:您对线下管理培训还有哪些改进建议

填空1
中层管理者培训渠道选择用户体验调查问卷
介绍
本模板旨在调研中层管理者对不同培训渠道的体验与偏好。帮助您评估培训形式、分析满意度、优化培训策略，适合企业HR、培训机构和教育服务商制定精准的管理者发展方案。
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中层管理 管理培训 线上培训 线下培训
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