中层管理者社交分享行为广告效果调查问卷

您好,感谢您参与本次调研。本次调研旨在了解中层管理者社交分享行为对广告传播效果的影响,您的回答仅用于学术研究,所有信息严格保密,请您根据实际情况填写。

Q1:您的性别

男
女

Q2:您的年龄

25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上

Q3:您的学历

大专及以下
本科
硕士
博士及以上

Q4:您担任中层管理者的年限

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q5:您所在企业的行业类型

互联网/信息技术
金融/保险
制造/生产
教育培训
医疗健康
零售/批发
房地产/建筑
其他

Q6:您日常使用社交平台的频率是

每天多次使用
每天1次
每周3-5次
每周1-2次
几乎不使用

Q7:您常用的社交平台有(可多选)

微信
微博
LinkedIn(领英)
抖音
小红书
QQ
知乎
其他

Q8:您是否会在社交平台分享带有商业推广性质的广告内容

经常分享
偶尔分享
几乎不分享
从不分享

Q9:您愿意分享商业广告的主要原因是(可多选)

广告产品本身优质,体验好想推荐给他人
企业内部要求,完成工作任务
分享可获得福利/奖励
支持朋友/合作伙伴的推广
广告内容有价值,对他人有帮助
分享可提升个人社交形象

Q10:您不愿意分享商业广告的主要原因是(可多选)

担心影响个人社交形象
对推广产品不了解,不敢推荐
觉得广告打扰好友
没有分享的动力/奖励
不认可广告内容或产品
平台分享操作太麻烦

Q11:您对自己分享的广告内容的信任度打多少分?(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q12:您分享广告时,通常会选择分享到哪里

个人朋友圈/动态
工作相关微信群/社群
私人亲友群
公开广场(如微博、小红书主页)
仅定向分享给特定人群

Q13:您分享的广告,大多是哪个领域的内容

企业自身产品/服务广告
行业相关产品/服务广告
生活消费类产品广告
教育培训类广告
金融投资类广告
其他类型广告

Q14:您分享广告内容时,是否会添加个人原创的评价或体验

每次都会添加
经常会添加
偶尔会添加
几乎不添加
从不添加

Q15:您认为您分享的广告内容,对您社交圈好友的吸引力打多少分?(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q16:您分享广告后,会收到多少好友的咨询或反馈

每次都有
经常有
偶尔有
几乎没有
从不有

Q17:您觉得由您分享的广告,最终促成产品购买/关注的转化率大概是

5%以下
5%-10%
11%-20%
21%-30%
30%以上

Q18:和普通用户分享的广告相比,您认为中层管理者身份分享的广告可信度是多少分?(1分最低,10分最高)

分数
标签

Q19:和普通用户分享的广告相比,您认为中层管理者身份分享的广告吸引力是多少分?(1分最低,10分最高)

分数
标签

Q20:和品牌官方发布的广告相比,您认为中层管理者个人分享的广告说服力是多少分?(1分最低,10分最高)

分数
标签

Q21:当您看到其他中层管理者在社交平台分享广告时,您对该广告的信任程度是

非常信任
比较信任
一般
不太信任
完全不信任

Q22:看到其他中层管理者分享广告后,您是否会进一步了解该广告推广的产品/服务

一定会
大概率会
可能会
不太会
一定不会

Q23:看到其他中层管理者分享广告后,您是否会产生购买/使用该产品的意愿

一定会
大概率会
可能会
不太会
一定不会

Q24:您是否会将其他中层管理者分享的广告再次转发分享

经常会
偶尔会
几乎不会
从不

Q25:您认为,中层管理者分享广告更容易让受众信任的原因是(可多选)

身份背书,专业度更高
有个人体验,内容更真实
私域流量,关系更亲近
表述更中立客观,不像官方广告功利性强
内容更接地气,更容易理解

Q26:您认为企业鼓励中层管理者在社交平台分享广告,还有哪些可以优化的地方?

填空1
中层管理者社交分享行为广告效果调查问卷
介绍
本模板旨在研究中层管理者社交分享行为对广告传播效果的影响。帮助您评估分享动机、分析信任因素、测量转化效果,适合企业营销部门、广告公司和学术机构优化社交广告策略。
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