中层管理者技能提升需求及员工满意度调查问卷

Q1:您在公司的职位层级是

Q2:您在当前公司的工作年限是

Q3:您所在的部门属于

Q4:您对公司当前中层管理者整体管理水平的推荐评分是多少？（0-10分，0分非常不满意，10分非常满意）

Q5:您认为当前公司中层管理者的技能水平整体能否满足公司发展需求

Q6:您认为中层管理者最需要提升的通用管理技能是（可多选）

Q7:您认为中层管理者在业务相关技能上，最需要提升的是（可多选）

Q8:您认为中层管理者在领导力方面，最需要提升的是（可多选）

Q9:您认为当前中层管理者在向上沟通方面的能力是否达标

Q10:您认为当前中层管理者在向下管理方面的能力是否达标

Q11:您认为当前中层管理者在跨部门协作方面的表现如何

Q12:您对当前公司针对中层管理者开展的技能提升培训是否满意

Q13:您认为目前针对中层管理者的培训频率是否合适

Q14:您认为哪种培训形式对中层管理者技能提升效果最好（可多选）

Q15:您认为中层管理者技能提升培训最应该侧重哪个方向

Q16:您是否认为中层管理者技能提升后，能有效改善您的工作体验

Q17:请您对当前中层管理者的目标下达清晰度打分（1分非常不清晰，5分非常清晰）

Q18:请您对当前中层管理者的工作反馈及时性打分（1分非常不及时，5分非常及时）

Q19:请您对当前中层管理者的公平公正性打分（1分非常不公正，5分非常公正）

Q20:请您对当前中层管理者给予您的支持与帮助打分（1分几乎没有支持，5分支持非常充分）

Q21:您的直接上级是否会定期针对您的工作开展辅导与技能培训

Q22:您认为当前中层管理者在面对突发问题时的应对能力如何

Q23:您认为当前中层管理者在管理工作中最突出的问题是什么？

Q24:对于公司中层管理者的技能提升，您还有哪些具体的需求或建议？