中层管理者技能提升需求市场调研问卷
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本模板旨在提供中层管理者技能提升需求的市场调研解决方案。帮助您了解培训需求、评估能力短板、分析市场偏好,适合企业管理咨询、HR部门和培训机构开发精准的能力发展项目。 标签
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3周前
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您好!感谢您抽出时间参与本次调研。本次调研旨在了解中层管理者的技能提升需求,帮助开发更贴合实际需求的能力发展项目。调研内容严格保密,仅用于研究分析,请您根据实际情况填写。
Q1:您当前所在的企业规模
Q2:您所在的企业所属行业
Q3:您担任中层管理者的年限
Q4:您目前直接下属的人数是
Q5:您过往是否参与过企业组织的中层管理者技能提升培训
Q6:您是否有自主付费学习管理相关技能的经历
Q7:您认为中层管理者最需要提升的通用能力包含哪些(可多选)
Q8:您目前在工作中面临的最大挑战来自哪些方面(可多选)
Q9:请您对当前自身的团队沟通能力打分(1分能力最弱,5分能力最强)
Q10:请您对当前自身的绩效管理能力打分(1分能力最弱,5分能力最强)
Q11:请您对当前自身的人才培养能力打分(1分能力最弱,5分能力最强)
Q12:请您对当前自身的决策能力打分(1分能力最弱,5分能力最强)
Q13:请您对当前自身的跨部门协作能力打分(1分能力最弱,5分能力最强)
Q14:您更偏好哪种形式的技能提升培训
Q15:您能够接受的单次技能提升培训时长是
Q16:您每年可自主支配的技能提升学习预算大约是
Q17:您获取管理技能提升课程信息的主要渠道是
Q18:您选择技能提升培训项目时,最看重的因素是哪些(可多选)
Q19:您认为当前市面上的中层管理培训最大的问题是什么
Q20:您希望技能提升培训后能获得哪些成果(可多选)
Q21:您近期(6个月内)是否有明确的技能提升学习计划
Q22:您目前在管理工作中遇到,但还没有找到有效解决方法的问题是什么?
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