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中层管理者技能提升需求与客户满意度调查问卷

您好！本次调查旨在了解中层管理者的技能提升需求与相关服务客户满意度，您的反馈将帮助我们优化技能提升培训与服务方案。问卷仅占用您5-8分钟时间，所有数据仅用于研究分析，请放心填写。

Q1:您所在企业的所属行业是

制造业
互联网/信息技术
金融/保险
零售/批发
教育培训
医疗健康
房地产/建筑
物流/运输
咨询/专业服务
其他行业

Q2:您担任中层管理者的年限为

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您所在企业的规模为

50人以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上

Q4:您所在企业是否为中层管理者提供过系统化的技能提升培训

是，定期开展
是，偶尔开展
从未提供过
不清楚

Q5:您是否参与过外部第三方机构提供的中层管理者技能提升服务

多次参与
参与过1-2次
从未参与，有意愿尝试
从未参与，也没有意愿

Q6:您对当前企业提供的中层管理者技能提升服务的整体满意度（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q7:请您对现有技能提升培训的课程内容实用性进行评分（1分最低，5分最高）

分数
标签

Q8:请您对现有技能提升培训的授课老师专业度进行评分（1分最低，5分最高）

分数
标签

Q9:请您对现有技能提升培训的时间安排合理性进行评分（1分最低，5分最高）

分数
标签

Q10:请您对现有技能提升培训的收费性价比进行评分（1分最低，5分最高）

分数
标签

Q11:请您对现有技能提升培训的课后服务跟进进行评分（1分最低，5分最高）

分数
标签

Q12:您认为自身目前最需要提升的管理技能有哪些（可多选）

团队沟通协调能力
目标拆解与绩效管理能力
人才培养与下属激励能力
跨部门协作与资源整合能力
问题分析与决策能力
项目管理能力
创新思维能力
向上管理能力
危机处理与应变能力
战略执行能力

Q13:您偏好的技能提升学习形式有哪些（可多选）

线下集中授课培训
线上录播课程学习
线上直播互动课程
案例研讨/工作坊
导师一对一带教
户外拓展训练
轮岗实践学习
阅读书籍/资料自学

Q14:您能接受的单次技能提升培训时长为

半天以内
1天
2-3天
1周以内
1周及以上

Q15:您能接受的技能提升培训频率为

每月1次
每季度1-2次
每半年1次
每年1-2次
更多频次

Q16:您更倾向于在哪个时间段参加技能提升培训

工作日白天
工作日晚上
周末
法定节假日

Q17:目前中层管理者技能提升培训的费用主要由谁承担

企业全额承担
企业和个人共同承担
个人全额承担

Q18:您个人愿意为高质量的中层管理者技能提升课程支付的费用范围是

1000元以内
1001-3000元
3001-5000元
5001-10000元
10000元以上

Q19:您在选择技能提升培训/服务时，最看重的因素有哪些（可多选）

课程内容贴合管理实际需求
讲师有丰富的企业管理实战经验
培训时间灵活不影响日常工作
课程收费合理
培训后有持续的跟进辅导
培训机构品牌口碑好
可获得权威证书/资质认证
同学人脉资源优质

Q20:您认为当前企业提供的技能提升培训内容能否匹配您的实际需求

完全匹配
基本匹配
部分匹配，仍有较多缺口
完全不匹配

Q21:目前您参加技能提升培训遇到的主要障碍有哪些（可多选）

日常工作繁忙，没有时间
培训费用太高
培训内容不实用，对工作帮助不大
培训时间和工作时间冲突
找不到符合需求的优质培训课程
企业不支持，没有相关预算

Q22:您对当前技能提升培训后落地效果的评价是

落地性很强，所学内容可以直接用到工作中
有一定效果，部分内容可以应用
效果一般，很少能用到实际工作中
完全没有落地效果

Q23:未来您是否愿意继续参加企业组织的中层管理者技能提升培训

非常愿意
愿意尝试
不确定
不太愿意
完全不愿意

Q24:如果有合适的外部中层管理者技能提升服务，您是否愿意向企业推荐

非常愿意
大概率愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意

Q25:请您描述一下目前您在管理工作中遇到的最大挑战是什么

填空1

Q26:您对优化中层管理者技能提升服务还有哪些具体建议

填空1
中层管理者技能提升需求与客户满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供中层管理者技能提升需求与培训服务满意度的专业调研方案。帮助您精准评估培训需求、分析服务满意度、识别改进方向，适合企业管理层、人力资源部门和培训机构优化培训体系与提升管理效能。
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满意度 培训需求 中层管理 管理者 技能提升
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