中层管理者居住环境满意度与招聘适配调研问卷

您好，本次调研旨在了解中层管理者群体的居住环境满意情况，同时为企业招聘相关岗位匹配居住需求提供参考，问卷内容仅用于分析研究，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您目前的居住城市属于

一线城市

新一线城市

二线城市

三四线城市

县城及乡镇

Q2:您当前的居住方式是

自有产权住房

单位福利分房/周转房

长期租赁住房

其他方式

Q3:您当前居住的房屋面积是

60㎡以下

60-90㎡

90-120㎡

120-150㎡

150㎡以上

Q4:您目前的居住房屋是何时入住的

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q5:您的居住地点距离工作单位的距离大概是

1公里以内

1-5公里

5-10公里

10-20公里

20公里以上

Q6:您会向同行业的中层管理者推荐您当前居住区域的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q7:请您对当前居住区域的通勤便利性进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

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Q8:请您对当前居住区域的周边教育配套进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:请您对当前居住区域的医疗配套进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:请您对当前居住区域的商业购物配套进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:请您对当前居住区域的休闲公园/绿地配套进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:请您对当前居住区域的治安环境进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:请您对当前居住区域的噪音、空气质量等自然环境进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:请您对当前居住房屋的户型设计进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:请您对当前居住房屋的物业服务质量进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:请您对当前居住社区的邻里氛围进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

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Q17:请您对当前居住区域的整体居住成本（含房贷/房租、物业费等）进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

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Q18:您对现有居住环境的整体满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q19:您选择当前居住区域最看重的因素有哪些

通勤距离近

房价/租金合理

配套设施完善

环境安静舒适

适合子女教育

物业服务好

治安良好

邻里素质高

Q20:您是否有在1-2年内更换居住环境的计划

肯定会更换

大概率会更换

不确定

大概率不会更换

肯定不会更换

Q21:若考虑更换居住环境，您主要的动因是

当前通勤时间太长

现有住房面积不够

现有配套无法满足家庭需求

居住环境质量太差

计划随工作调动更换地点

当前居住成本过高

物业服务不满意

其他

Q22:如果企业提供新的中层管理岗位机会，您认为居住安排对您接受岗位邀约的影响程度是

影响非常大

有一定影响

影响很小

完全没有影响

Q23:如果企业提供异地中层管理岗位，您优先考虑哪类居住支持方案

企业提供免费周转住房

发放一次性住房补贴

每月发放住房补贴

不要求企业提供支持，自行解决

其他

Q24:您认为企业在招聘异地中层管理者时，针对居住需求可以优化的方向是什么

填空1

中层管理者居住环境满意度与招聘适配调研问卷

介绍

本模板旨在提供中层管理者居住环境与招聘适配的调研解决方案。帮助您评估居住满意度、分析关键影响因素、了解招聘支持需求，适合企业HR和招聘机构优化人才吸引与保留策略。

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