中层管理者医疗资源可及性福利满意度调查问卷
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本模板旨在提供企业中层管理者医疗福利可及性满意度调研的标准化解决方案。帮助您了解福利覆盖满意度、评估服务使用体验、分析改进需求,适合企业HR和福利管理部门进行精准的医疗福利体系优化。 标签
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您好!感谢您抽出时间参与本次调查,本次调查旨在了解中层管理者对企业医疗资源可及性相关福利的满意度,收集的信息仅用于福利优化分析,请您根据实际情况填写。
Q1:您的性别
Q2:您的年龄区间
Q3:您所在企业的性质
Q4:您担任中层管理者的年限
Q5:您所在企业的员工规模
Q6:您近一年因健康问题就医的频率
Q7:您是否了解企业为中层管理者提供的所有医疗相关福利内容
Q8:您对目前企业提供的医疗福利覆盖范围的满意度
Q9:请对企业常规体检福利的可及性进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q10:请对企业高端体检福利的可及性进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q11:请对企业门诊报销福利的可及性进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q12:请对企业住院报销福利的可及性进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q13:请对企业补充商业医疗保险的可及性进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q14:您是否使用过企业提供的就医绿色通道服务
Q15:您对企业就医绿色通道服务的便捷程度满意度
Q16:您是否使用过企业提供的专属家庭医生服务
Q17:您对企业专属家庭医生服务响应速度的满意度
Q18:您觉得企业合作医疗机构的地理位置便利性如何
Q19:您对企业合作医疗机构的医疗水平满意度
Q20:您在使用企业医疗福利过程中,审批流程是否便捷
Q21:您对企业医疗福利报销到账速度的满意度
Q22:您认为当前企业医疗福利最需要改进的方面有哪些
Q23:您是否需要企业为中层管理者提供额外的重大疾病专项医疗福利
Q24:您对企业提供心理健康咨询医疗服务的需求程度
Q25:您向其他中层管理者推荐本企业医疗福利的可能性有多大?(0-10分)
Q26:您对优化企业中层管理者医疗资源可及性福利还有哪些其他建议
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