中层管理者医疗资源可及性可行性调研问卷
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本模板旨在调研中层管理者群体的医疗资源可及性与优化方案。帮助您了解医疗需求、评估服务意愿、分析付费模式,适合企业管理层和 HR 部门制定精准的员工健康福利策略。 标签
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您好!本次调研旨在了解中层管理者群体的医疗资源获取现状与需求,为优化医疗资源配置提供参考,问卷采用匿名形式,所有数据仅用于研究分析,请您放心填写。
Q1:您的性别
Q2:您的年龄区间
Q3:您所在的行业
Q4:您担任中层管理者的年限
Q5:您所在企业的规模
Q6:您目前参与的职工医疗保险类型是
Q7:您是否有长期需要就医管理的慢性疾病
Q8:您日常就医首选的医疗机构是
Q9:从您的住所/工作地到您常去的三级公立医院,通勤时间大约是
Q10:您对当前自身可获取的医疗资源整体满意度打分(0-10分,0分非常不满意,10分非常满意)
Q11:您是否遇到过以下就医难题
Q12:您日常获取医疗资源信息的主要渠道是
Q13:您平均每年享受单位组织体检的次数是
Q14:您是否有企业提供的专属医疗福利服务
Q15:您觉得常规公立医院医疗资源能满足您个性化的就医需求吗?(0分完全不能满足,10分完全可以满足)
Q16:您认为自身对哪些类型的医疗资源需求更高
Q17:您是否愿意为获得更便捷、更优质的专属医疗资源支付额外费用
Q18:如果由企业统一采购中层管理者专属医疗资源服务,您更支持哪种付费模式
Q19:您能接受每人每年为专属优质医疗资源支付的费用范围是
Q20:您认为专属医疗资源服务最需要具备哪几个优势
Q21:您是否了解企业绿色就医通道服务这类定向医疗资源服务
Q22:如果开通针对中层管理者群体的专属定向医疗资源服务,您的使用意愿如何
Q23:请您对专属医疗资源的以下特性按重视程度打分(1分最不重视,5分最重视):预约便捷性
Q24:请您对专属医疗资源的以下特性按重视程度打分(1分最不重视,5分最重视):专家资源质量
Q25:请您对专属医疗资源的以下特性按重视程度打分(1分最不重视,5分最重视):服务费用高低
Q26:请您对专属医疗资源的以下特性按重视程度打分(1分最不重视,5分最重视):隐私保护性
Q27:您对中层管理者专属医疗资源配置还有哪些其他需求或建议
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