中层管理者教育资源公平性消费行为调研问卷

您好！本次调研旨在了解中层管理者群体在教育资源消费中的相关情况与对公平性的看法，所有数据仅用于学术研究，会严格保护您的个人隐私，请您放心填写。

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

25岁及以下

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

Q3:您的学历背景

大专及以下

本科

硕士研究生

博士研究生

Q4:您所在企业的性质

国有企业

民营企业

外资/合资企业

政府/事业单位

其他

Q5:您担任中层管理者的年限

1年及以下

2-3年

4-6年

7-10年

11年及以上

Q6:您的个人年收入区间

10万及以下

11-20万

21-35万

36-50万

51万及以上

Q7:您最近三年是否有购买个人提升类教育资源的经历

是，每年都有购买

是，购买过1-2次

否，从未购买过

Q8:您通常会选择哪些类型的教育资源进行消费（可多选）

管理能力提升课程

行业专业技能培训

学历提升项目

职业资格考证培训

兴趣爱好类课程

领导力拓展训练

其他

Q9:您获取教育资源信息的主要渠道是

企业内部推荐

行业平台/社交媒体广告

朋友/同事推荐

教育机构主动推广

搜索引擎主动查找

其他

Q10:您每年在个人教育资源上的消费总金额大约是

5000元及以下

5001-10000元

10001-20000元

20001-50000元

50001元及以上

Q11:教育资源的价格会影响您的购买决策吗

完全不会，只关注质量不关注价格

影响很小，在可接受范围内就会购买

一般，会在预算内选择性购买

影响较大，会优先选择价格较低的选项

完全由价格决定，只买能力范围内最便宜的

Q12:您认为当前公开可购买的教育资源价格公平程度如何（1分极不公平，5分非常公平）

分数

标签

Q13:您认为不同收入群体获得优质教育资源的机会公平程度如何（1分极不公平，5分非常公平）

分数

标签

Q14:您认为不同地区的优质教育资源可及性公平程度如何（1分极不公平，5分非常公平）

分数

标签

Q15:您是否遇到过优质教育资源仅对特定群体开放购买的情况

经常遇到

偶尔遇到

从未遇到

没关注过

Q16:您认为付费教育资源设置不同价格档位（如基础版/进阶版/尊享版）是否合理

非常合理，匹配不同需求

比较合理，能接受

不太合理，有变相歧视嫌疑

完全不合理，违反公平性

Q17:您认为当前教育资源消费领域，主要存在哪些不公平现象（可多选）

优质资源价格过高，低收入群体无法承担

优质资源集中在一线城市，线下资源难以获取

特定群体享受专属低价/内部折扣，普通消费者无法获得

相同价格的资源，不同群体获得的服务质量不一致

虚假宣传，高价资源质量不符合预期

未发现明显不公平现象

其他

Q18:您是否愿意为普惠性平价优质教育资源支付略低于市场均价的费用

非常愿意，支持教育公平

愿意，如果质量符合要求就会购买

无所谓，看实际需求

不愿意，只信任高价高端资源

不愿意，担心平价资源质量不好

Q19:您是否会帮助家人（子女/父母）购买教育资源

经常购买

偶尔购买

从未购买，仅自行购买教育资源

从未购买任何教育资源

Q20:在为家人购买教育资源时，您是否会关注教育资源消费的公平性问题

非常关注，会优先选择普惠公平的资源

偶尔关注，主要看质量和价格

从不关注，只看是否符合需求

没有为家人购买过，不了解

Q21:您认为哪些主体应该为推动教育资源消费公平负责（可多选）

政府部门，需要出台监管政策

教育机构，需要主动推出普惠产品

行业协会，需要制定自律规范

企业，应该为员工提供公平的教育资源福利

消费者自身，需要主动维护权益

其他

Q22:您对于改善教育资源消费公平性有哪些具体建议？

填空1

中层管理者教育资源公平性消费行为调研问卷

介绍

本模板旨在提供中层管理者教育资源消费公平性调研的标准化解决方案。帮助您了解消费行为、评估公平性认知、分析改善建议，适合企业HR、教育机构及政策研究者洞察管理者的教育资源需求与公平性观点。

标签

关于

3周前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

中层管理者教育资源公平性消费行为调研问卷

相关推荐