中层管理者教育资源公平性与品牌认知调查问卷

Q1:您目前的年龄阶段是

Q2:您担任中层管理者的时长是

Q3:您所在企业的性质是

Q4:您的最高学历是

Q5:您过往接受管理者能力提升教育的主要资金来源是

Q6:您认为当前面向中层管理者的教育资源整体公平性如何（1分代表非常不公平，10分代表非常公平）

Q7:您认为当前面向中层管理者的教育资源不公平主要体现在哪些方面

Q8:您是否认同「管理层级越高，越容易获取优质教育资源」这一说法

Q9:您认为企业分配教育学习资源时，是否存在向核心业务部门中层倾斜的情况

Q10:您获取中层管理能力提升教育资源的主要渠道是

Q11:您觉得当前不同区域的中层管理者获取优质教育资源的公平程度如何（1分代表差距极大非常不公平，10分代表区域间没有差异非常公平）

Q12:您是否有过因为经济成本放弃优质管理教育学习机会的经历

Q13:您认为线上中层管理教育资源的普及，是否缩小了不同地区管理者的资源获取差距

Q14:您在选择中层管理教育产品时，最看重的因素有哪些

Q15:您是否听说过面向企业管理者教育的混沌学园品牌

Q16:您是否听说过面向企业管理者教育的得到高研院品牌

Q17:您是否听说过面向企业管理者教育的中欧国际工商学院高管教育品牌

Q18:您是否听说过面向企业管理者教育的长江商学院高管教育品牌

Q19:您是否听说过面向企业管理者教育的北大国发院BiMBA商学院品牌

Q20:您认为头部知名管理教育品牌的资源定价是否公平合理

Q21:您认为优质管理教育品牌是否应该向中小企业中层推出普惠性课程

Q22:您向其他中层管理者推荐平价普惠型管理教育品牌的可能性有多大？（0分代表完全不推荐，10分代表非常愿意推荐）

Q23:您认为推动中层管理者教育资源公平化，需要哪些相关方做出努力

Q24:您对改善当前中层管理者教育资源公平性还有什么其他建议