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中层管理者心理健康状况产品调研问卷

您好！我们正在开展针对中层管理者心理健康状况相关服务产品的调研，本次问卷仅用于研究分析，所有信息严格保密，感谢您抽出宝贵时间参与填写。

Q1:您的性别

男
女
其他

Q2:您的年龄区间

25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上

Q3:您担任中层管理岗位的时长

1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
11年及以上

Q4:您所在企业的类型

国有企业
民营企业
外资/合资企业
事业单位/政府部门
其他

Q5:您所在企业的规模

50人以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上

Q6:您认为日常工作中压力程度如何（1分最低，5分最高）

分数
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Q7:您日常的压力主要来源于哪些方面（可多选）

业绩指标考核压力
向上管理沟通压力
向下团队管理压力
跨部门协作协调压力
工作与生活平衡压力
职业发展晋升压力
企业内部变革调整压力
其他

Q8:近三个月内，您是否经常出现焦虑、烦躁的情绪

几乎不会
偶尔出现
经常出现
一直持续

Q9:近三个月内，您的睡眠质量如何

睡眠很好，入睡快且早起精力充沛
睡眠一般，偶尔入睡困难或早醒
睡眠较差，经常入睡困难或易惊醒
睡眠很差，几乎每日都受失眠困扰

Q10:近三个月内，您是否对原本感兴趣的事情失去兴趣，或提不起精神

几乎不会
偶尔出现
经常出现
一直持续

Q11:您是否会主动关注自身的心理健康状态

非常关注，会定期自我调节或求助
偶尔关注，状态不好才会留意
很少关注，几乎不会主动在意
完全不关注

Q12:当您出现心理情绪困扰时，通常会如何解决（可多选）

自己默默消化，不对外说
和家人朋友倾诉
和单位同事/领导沟通
通过运动、爱好等方式自我调节
使用冥想、心理健康类APP疏导
寻找专业心理咨询师帮助
从来不会处理，任由情绪堆积
其他

Q13:您所在企业是否为中层管理者提供过心理健康相关的支持服务

有，且定期开展相关服务
有，但很少开展，一年不到一次
没有，但有相关规划
完全没有相关服务

Q14:您是否愿意为专业的中层管理者心理健康服务付费

非常愿意，已经有过相关消费
愿意，只要服务合适可以接受付费
不确定，要看价格和效果再决定
不太愿意，更希望免费获得
完全不愿意

Q15:如果选择付费心理健康服务，您能接受的年消费预算区间是

1000元以内
1001-3000元
3001-5000元
5001-10000元
10000元以上

Q16:您认为针对中层管理者的心理健康产品，哪些形式更易于接受（可多选）

线上一对一心理咨询
线上团体心理辅导小组
线上心理健康课程（情绪管理、压力疏导等）
线下冥想/正念减压体验课
线下封闭式心理成长营
AI辅助心理健康自助工具
定期心理健康测评与报告
其他

Q17:您希望心理健康产品能帮助您解决哪些核心问题（可多选）

工作压力疏导
焦虑抑郁情绪调节
睡眠问题改善
人际关系（上下级、同事）沟通焦虑疏导
职业倦怠缓解
工作生活平衡指导
职业发展困惑梳理
其他

Q18:您更倾向于选择什么时间段使用心理健康服务

工作日白天
工作日晚上
周末白天
周末晚上
没有固定偏好，有空就可以

Q19:您对心理健康服务的隐私保密性重视程度如何（1分最不重视，5分最重视）

分数
标签

Q20:您是否会愿意通过企业统一采购的方式，使用单位提供的付费心理健康服务

非常愿意，这样更方便也更划算
愿意，只要能保证个人隐私不被企业获取
无所谓，看服务内容决定
不太愿意，更希望自己选择私人服务
完全不愿意

Q21:您对面向中层管理者的心理健康产品还有哪些其他需求或建议

填空1
中层管理者心理健康状况产品调研问卷
介绍
本模板旨在调研中层管理者心理健康状况及服务需求。帮助您评估压力来源、分析情绪困扰、了解付费意愿，适合企业HR和心理咨询机构开展员工关怀规划。
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心理健康 调研 压力 管理者
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