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中层管理者休闲娱乐偏好与福利满意度调查问卷

您好，为了优化企业福利体系、更好地满足中层管理者的休闲娱乐需求，我们开展本次调查。问卷仅用于内部福利优化分析，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男
女
不愿透露

Q2:您的年龄区间

25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上

Q3:您的司龄

1年及以下
2-3年
4-5年
6-10年
11年及以上

Q4:您所在的行业

互联网/科技
金融/保险
制造业
零售/快消
教育/培训
医疗健康
房地产/建筑
文化传媒
其他

Q5:您平均每周可自由支配用于休闲娱乐的时间大约是

5小时及以下
6-10小时
11-15小时
16-20小时
21小时及以上

Q6:您日常偏好的休闲娱乐类型有哪些（可多选）

户外运动（登山/跑步/骑行等）
室内健身（健身房/瑜伽/普拉提等）
文化娱乐（看电影/看演出/看展览等）
聚餐社交（和朋友/同事聚餐等）
桌游/剧本杀/密室逃脱等线下游戏
线上娱乐（刷视频/玩网游/追剧等）
亲子休闲（带孩子游玩/亲子活动等）
阅读/书法/绘画等静态爱好
旅游/短途出行
养生休闲（温泉/按摩/SPA等）
其他

Q7:您平均每月在休闲娱乐方面的个人消费大约是

500元及以下
501-1000元
1001-2000元
2001-3000元
3001元及以上

Q8:您通常会选择什么时候开展休闲娱乐活动

工作日晚上
周末单日
周末两天
法定节假日
带薪年假期间
其他

Q9:您通常更愿意和谁一起开展休闲娱乐活动

家人
朋友
同事
独自参与
其他

Q10:您认为限制您开展休闲娱乐活动的主要因素有哪些（可多选）

工作太忙没有时间
休闲娱乐消费成本太高
找不到合适的同伴
居住地附近没有心仪的休闲娱乐场所
不清楚有哪些新的休闲娱乐项目
身体原因限制活动
没有感兴趣的项目
其他

Q11:您对目前公司提供的休闲娱乐类福利整体满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q12:您目前享受过公司提供的哪些休闲娱乐类福利（可多选）

年度旅游补贴
团队团建活动
健身卡/健身补贴
电影票/演出票补贴
节日娱乐礼品卡
弹性休闲假
员工俱乐部活动
亲子活动福利
养生保健类福利
从未享受过休闲娱乐类相关福利
其他

Q13:您认为公司组织的团建活动频率是否合适

频率太低，希望增加
频率合适，保持现状就好
频率太高，希望减少
公司从未组织过团建

Q14:您更希望公司提供哪种形式的休闲娱乐福利（可多选）

直接发放休闲补贴/消费卡
固定集体团建活动
自由选择的福利兑换项目
年度集体旅游
个性化休闲项目补贴
带薪休闲假期
员工兴趣社团活动
亲子休闲福利
健身相关福利
文化娱乐相关票务补贴
其他

Q15:对于公司提供的集体休闲活动，您更偏好安排在什么时间

工作日
周末
法定节假日
无所谓，只要不占用个人休息时间就行

Q16:您能接受的集体团建活动单次时长是

半天以内
1天以内
1-2天
3天及以上
不希望参加任何集体团建

Q17:您偏好的集体休闲团建类型是（可多选）

户外拓展类
休闲聚餐类
景点旅游类
趣味运动类
文化体验类
剧本杀/桌游类集体活动
温泉度假类
亲子同乐类
徒步登山类
不偏好任何集体团建

Q18:请您对公司现有休闲娱乐福利的实用性打分（1分最不实用，5分最实用）

分数
标签

Q19:请您对公司现有休闲娱乐福利的覆盖匹配度打分（1分完全不匹配需求，5分完全匹配需求）

分数
标签

Q20:您有多大可能性会向其他同事推荐公司现有的休闲娱乐福利？（0-10分）

选项1

Q21:您是否希望公司将固定团建费用折算为个人休闲补贴自行支配

非常希望
比较希望
无所谓
不太希望
非常不希望

Q22:您是否愿意参与公司组织的兴趣社团活动（如登山社、瑜伽社、读书会等）

非常愿意
比较愿意
不确定看时间
不太愿意
完全不愿意

Q23:您对公司现有休闲娱乐类福利还有哪些不满意的地方？

填空1

Q24:您还有哪些休闲娱乐需求没有被满足，对公司优化福利有什么具体建议？

填空1
中层管理者休闲娱乐偏好与福利满意度调查问卷
介绍
本模板旨在调研企业中层管理者的休闲娱乐偏好与福利满意度。帮助您了解员工需求、评估福利效果、优化福利体系，适合企业 HR 和福利管理部门提升员工满意度。
标签
满意度 福利调查 中层管理 休闲娱乐 团建
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