中层管理者旅游出行偏好与福利满意度调查问卷

尊敬的中层管理者，您好！为了优化企业员工福利体系，更好匹配您的出行需求，我们开展本次调研。问卷仅需5-8分钟完成，所有信息严格保密，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您目前的管理层级

部门中层

二级单位中层

集团中层

其他中层管理岗位

Q4:您所在企业的性质

国有企业

民营企业

外资/合资企业

事业单位/政府部门

其他

Q5:您个人平均每年的旅游出行次数

1次及以下

2-3次

4-6次

7次及以上

Q6:您更偏向选择什么时间段出行

工作日错峰出行

周末双休

法定节假日

带薪年假期间

寒暑假（如有）

Q7:您通常的出行时长是

1-2天短途

3-5天中途

6-10天长途

11天及以上

Q8:您常见的出行同行人员是

家人

朋友

同事

独自出行

旅行团陌生人

Q9:您更偏好以下哪种类型的旅游目的地

自然山水景区

历史文化古城

都市休闲购物

滨海度假胜地

乡村田园民宿

探险户外基地

冰雪/温泉等主题目的地

Q10:您出行更偏好的住宿类型是

高端星级酒店

连锁品牌酒店

特色民宿/精品客栈

经济型酒店

公寓/短租

Q11:您出行能够接受的单人单次住宿预算范围是

300元及以下

301-800元

801-1500元

1501-3000元

3000元以上

Q12:您出行能够接受的单人单次总旅游预算范围是

1000元及以下

1001-3000元

3001-8000元

8001-15000元

15000元以上

Q13:您旅游出行时更关注以下哪些体验要素

行程自由度

住宿舒适度

景点人流量

交通便捷度

餐饮品质

行程安排宽松度

消费透明度

Q14:您通常预订旅游产品/服务的渠道是

线上OTA平台（携程/美团/飞猪等）

旅行社线下门店

企业合作旅行服务商

私人定制旅行机构

自行零散预订

Q15:您希望企业提供的旅游福利包含以下哪些形式

年度固定旅游补贴

团体集体旅游

定制化旅游套餐选择

旅游相关礼品卡

酒店折扣权益

机票/出行折扣权益

带薪旅游假

Q16:您目前对企业提供的旅游相关福利整体是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q17:请您对当前旅游福利的金额/补贴额度合理性打分（1分极不合理，5分非常合理）

分数

标签

Q18:请您对当前旅游福利的可选灵活性打分（1分极不灵活，5分非常灵活）

分数

标签

Q19:请您对当前旅游福利的申领便捷性打分（1分极繁琐，5分非常便捷）

分数

标签

Q20:您向其他中层管理者推荐当前企业旅游福利的可能性有多大（0-10分）

选项1

Q21:您是否有意愿将未使用完的旅游福利兑换为其他类型福利

非常愿意

愿意

无所谓

不愿意

非常不愿意

Q22:如果允许福利兑换，您更愿意兑换成以下哪些项目

现金补贴

餐饮卡券

体检服务

健身会员

教育学习课程

家庭用品

Q23:您在旅游出行中遇到过的最大困扰是什么？

填空1

Q24:您对优化企业旅游福利，更好匹配出行需求有什么具体建议？

填空1

中层管理者旅游出行偏好与福利满意度调查问卷

介绍

本模板旨在收集企业中层管理者旅游出行习惯与福利满意度。帮助您了解出行偏好、评估福利需求、优化福利政策，适合企业HR和行政部门制定更精准的员工福利方案。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

中层管理者旅游出行偏好与福利满意度调查问卷

相关推荐