中层管理者环保意识员工满意度调查问卷

您好！本次调查旨在了解您对公司中层管理者环保意识与环保行为落实情况的评价，所有数据仅用于内部管理优化，请您根据真实感受填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您所在的岗位层级是

基层员工

基层管理者

普通技术/职能岗员工

其他

Q2:您在本公司的工作年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在的部门属于

生产运营类

研发技术类

职能管理类

销售市场类

后勤支持类

其他

Q4:您对中层管理者自身的日常环保行为自律性评分是（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q5:您对中层管理者在部门内部宣传环保理念的重视程度评分是（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q6:您对中层管理者推动部门落实公司环保制度情况的满意度评分是（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q7:您对中层管理者在项目决策中环保因素考量情况的满意度评分是（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q8:您的直属中层管理者是否会主动在日常工作中倡导节约资源的行为

每次都会

经常会

偶尔会

几乎不会

完全不会

Q9:您认为中层管理者对国家环保政策及公司环保要求的了解程度如何

非常了解，能准确传达要求

比较了解，基本能传达清楚

一般了解，仅知晓大致方向

不太了解，很少提及相关内容

完全不了解，从未关注

Q10:您观察到中层管理者自身存在哪些符合环保要求的行为

双面打印，减少纸张浪费

随手关灯关空调，节约水电

优先选择公共交通出行

办公垃圾分类投放

减少一次性用品使用

未观察到上述环保行为

Q11:您观察到中层管理者在部门管理中推动了哪些环保相关工作

制定部门节能减排目标

组织部门内部环保培训

要求办公区域分类投放垃圾

推动无纸化办公改造

要求供应商提供环保包装材料

组织环保主题团建/活动

未推动过任何环保相关工作

Q12:当中层管理者发现部门内存在浪费资源、破坏环境的行为时，通常会怎么做

立即制止并要求整改，定期复盘提醒

当场指出，要求当场改正

偶尔提醒，但不跟进整改结果

视而不见，不会进行管理

反而带头开展浪费行为

Q13:在部门新项目审批/方案讨论中，中层管理者是否会优先选择更环保的方案

一定会优先选择环保方案，即使成本略高

在成本相近的情况下会优先选择环保方案

只考虑成本和效率，不会关注环保因素

从来没有讨论过环保相关的内容

Q14:您认为中层管理者是否做到了在环保工作上以身作则

完全做到，自身环保行为非常规范

基本做到，大部分时候都符合环保要求

一般，部分场景能做到，部分场景做不到

很少做到，自身环保意识薄弱

完全没做到，不重视环保也没有相关行为

Q15:您对中层管理者带动团队形成环保工作氛围的满意度是

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q16:您认为公司当前中层管理者整体的环保意识水平如何

非常高

比较高

一般

比较低

非常低

Q17:您认为目前中层管理者在环保工作中最欠缺的是哪方面

自身环保意识不足

对环保政策的了解不足

推动环保落地的行动力不足

带动员工参与环保的引导能力不足

决策中环保优先级设置不足

资源投入不足

没有明显欠缺

Q18:您向其他部门推荐本部门中层管理者环保管理方式的可能性有多大？（0分非常不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q19:您认为目前中层管理者在环保意识和环保管理上存在哪些问题？

填空1

Q20:对于提升公司中层管理者的环保意识，您有哪些具体的建议？

填空1

中层管理者环保意识员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在评估企业中层管理者的环保意识与行为落实情况。帮助您收集员工反馈、发现管理短板、优化环保策略，适合各类企业的人力资源与行政部门开展内部管理诊断与提升。

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