中层管理者志愿服务意愿调查问卷

您好！感谢您在百忙之中参与本次关于中层管理者志愿服务意愿的问卷调查。本次调查旨在了解中层管理者参与志愿服务的意愿与相关影响因素，所有数据仅用于学术研究分析，我们将严格保密您的个人信息，请您根据实际情况放心填写。

Q1:您所在的企业性质是

国有企业

民营企业

外资企业

合资企业

事业单位/政府部门

其他

Q2:您的年龄是

30岁及以下

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您的性别是

男

女

Q4:您担任中层管理者的年限是

1年及以下

2-5年

6-10年

11年及以上

Q5:您的学历是

大专及以下

本科

硕士研究生

博士研究生及以上

Q6:您过往是否有过志愿服务经历

有，且参与过多次

有，仅参与过1-2次

从未参与过

Q7:您是否关注过企业或社会层面发布的志愿服务招募信息

经常关注

偶尔关注

很少关注

从不关注

Q8:您对志愿服务的了解程度打分为（1分=完全不了解，5分=非常了解）

分数

标签

Q9:如果企业发起志愿服务活动，您是否愿意参与

非常愿意

愿意

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q10:您更愿意参与以下哪些类型的志愿服务（可多选）

社区便民服务

环保公益活动

乡村振兴帮扶

公益赛事服务

应急救灾支援

文化遗产保护宣传

关爱特殊群体（老人、儿童、残障人士等）

其他

Q11:您能接受的单次志愿服务时长是

半天以内

1-2天

3-7天

一周以上

Q12:您更倾向于在哪个时间段参与志愿服务

工作日工作时间

工作日业余时间

周末节假日

任何时间段都可以

Q13:您认为参与志愿服务对个人有哪些帮助（可多选）

提升自身社会责任感

拓展人脉资源

积累社会经验

获得精神满足

提升个人公众形象

帮助企业履行社会责任，提升个人在企业的认可度

没有明显帮助

Q14:您向其他中层管理者推荐参与志愿服务的可能性有多大（0分=完全不推荐，10分=非常推荐）

选项1

Q15:个人价值观对您参与志愿服务意愿的影响程度（1分=完全没有影响，5分=影响非常大）

分数

标签

Q16:企业是否鼓励参与志愿服务对您参与意愿的影响程度（1分=完全没有影响，5分=影响非常大）

分数

标签

Q17:参与志愿服务产生的时间成本对您参与意愿的影响程度（1分=完全没有影响，5分=影响非常大）

分数

标签

Q18:参与志愿服务带来的经济成本对您参与意愿的影响程度（1分=完全没有影响，5分=影响非常大）

分数

标签

Q19:家庭是否支持对您参与志愿服务意愿的影响程度（1分=完全没有影响，5分=影响非常大）

分数

标签

Q20:如果志愿服务需要占用您部分工作时间，您是否仍然愿意参与

非常愿意

愿意

要看具体情况

不太愿意

完全不愿意

Q21:如果企业将志愿服务经历纳入个人绩效加分项，您参与志愿服务的意愿是否会提升

会大幅提升

会小幅提升

不会有变化

反而会降低意愿

Q22:如果志愿服务可以提供官方认证的志愿服务证书，您参与的意愿是否会提升

会大幅提升

会小幅提升

不会有变化

反而会降低意愿

Q23:阻碍您参与志愿服务的主要因素有哪些（可多选）

工作繁忙，没有空余时间

家庭事务繁忙，抽不出时间

对志愿服务类型不感兴趣

参与志愿服务的成本过高

不知道靠谱的志愿服务参与渠道

担心志愿服务活动形式化，没有实际意义

企业不支持占用工作时间参与

家人不支持

没有阻碍

Q24:您希望通过什么方式获得志愿服务的相关信息

填空1

Q25:您对开展面向中层管理者的志愿服务活动还有哪些建议

填空1

中层管理者志愿服务意愿调查问卷

介绍

本模板旨在提供中层管理者志愿服务参与意愿的标准化调研方案。帮助您分析参与动机、识别影响因素、评估时间偏好，适合企业社会责任部门、公益组织和人力资源管理者规划志愿者招募策略。

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