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中层管理者社会责任认知与绩效满意度调查

您好！本次调查旨在了解企业中层管理者对社会责任的认知情况以及相关工作绩效满意度，所有数据仅用于研究分析，严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您所在企业的性质是

国有企业
民营企业
外资企业
合资企业
其他性质企业

Q2:您担任中层管理者的年限是

1年及以下
2-5年
6-10年
11年及以上

Q3:您所在企业的规模（员工总数）是

100人以下
100-500人
501-1000人
1001人以上

Q4:您是否了解企业社会责任的核心内涵

完全不了解
略有了解
比较了解
非常了解

Q5:您认为企业社会责任应当包含以下哪些内容

保护环境、绿色发展
保障员工合法权益
参与公益慈善事业
产品质量安全管控
诚信经营公平竞争
供应链社会责任管理
推动社区发展
其他

Q6:您认为企业履行社会责任对企业长期发展的重要性如何

完全不重要
不太重要
一般重要
比较重要
非常重要

Q7:您所在企业是否建立了明确的社会责任工作制度与要求

完全没有
有初步框架但不完善
有比较完善的制度
不清楚

Q8:您对所在企业社会责任相关培训工作的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
未参加过相关培训

Q9:您向其他企业管理者推荐推动企业履行社会责任的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q10:您认为中层管理者在企业履行社会责任过程中承担的责任程度如何

几乎不需要承担责任
承担较少责任
承担中等程度责任
承担较多责任
承担核心责任

Q11:您对自身当前社会责任相关工作的完成情况是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q12:您所在团队社会责任相关工作的绩效目标设定是否清晰合理

完全不清晰合理
不太清晰合理
一般
比较清晰合理
非常清晰合理

Q13:您对当前企业给予社会责任工作的资源支持（资金、人力、政策等）满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q14:在开展社会责任工作时，您遇到的主要困难有

高层重视不足
资源投入不够
团队成员认知不足
考核机制不完善
社会责任工作与业务目标冲突
缺乏专业指导
没有明显困难
其他

Q15:您认为企业社会责任工作对团队绩效提升的促进作用如何

完全没有作用
作用很小
有一定作用
作用比较大
作用非常大

Q16:请您对所在企业社会责任工作的整体推进效果打分（1-5分，1分最差，5分最好）

分数
标签

Q17:您对企业社会责任相关绩效考核机制的公平性满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
暂无相关考核机制

Q18:您所在企业是否会公开披露社会责任相关信息

从不披露
偶尔披露
定期按要求披露
主动全面披露
不清楚

Q19:您是否认同“履行社会责任能够提升企业品牌影响力”这一观点

完全不认同
不太认同
中立
比较认同
非常认同

Q20:您所在企业鼓励员工参与社会责任相关活动的力度如何

几乎没有鼓励
力度很小
力度一般
力度较大
力度非常大

Q21:您对参与社会责任相关工作的积极性如何

完全没有积极性
积极性较低
积极性一般
积极性较高
积极性非常高

Q22:您对当前企业社会责任工作整体的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q23:您认为企业在推进社会责任工作方面还有哪些需要改进的地方

填空1
中层管理者社会责任认知与绩效满意度调查
介绍
本模板旨在提供中层管理者社会责任认知与工作绩效的调研解决方案。帮助您评估社会责任认知水平、测量工作绩效满意度、分析履职困难与资源支持，适合企业人力资源和战略部门进行社会责任管理与绩效优化。
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企业 社会责任 调查 绩效 管理者
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