中层管理者数字化转型认知活动效果评估问卷

您好！本次问卷旨在评估数字化转型认知活动的开展效果，您的反馈对我们优化后续培训认知活动非常重要。问卷仅用于研究分析，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写。

Q1:您所在的企业规模

小微企业（员工少于100人）

中型企业（员工100-500人）

大型企业（员工500人以上）

Q2:您所在的行业

制造业

服务业

互联网/信息技术

金融

零售/快消

医疗健康

能源/化工

其他

Q3:您担任中层管理者的年限

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:本次数字化转型认知活动开展前，您对企业数字化转型的了解程度是

完全不了解，仅听过名词

略有了解，知道大致方向

基本了解，清楚核心内容

非常了解，参与过相关规划

Q5:完成本次认知活动后，您对数字化转型的了解程度提升如何

提升非常大

有较大提升

有一定提升

几乎没有提升

Q6:请您对本次认知活动的内容丰富度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:请您对本次认知活动内容的实用性打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:请您对本次认知活动内容的逻辑清晰度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:请您对本次认知活动的讲师/内容呈现者的专业度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:您认为本次认知活动的时长安排是否合理

时长过短，内容没讲透

时长适中，安排合理

时长过长，容易产生倦怠

Q11:您认为本次认知活动最有价值的内容板块是

数字化转型的政策与行业趋势

企业数字化转型的路径方法

数字化转型的标杆案例分享

数字化工具的应用实操讲解

数字化转型中的组织变革管理

数据驱动决策的思维培养

Q12:通过本次认知活动，您明确了哪些认知

企业数字化转型的战略目标

所在部门在数字化转型中的职责

自身需要提升的数字化能力方向

企业数字化转型面临的核心问题

数字化转型能带来的业务价值

Q13:本次认知活动是否解决了您之前对数字化转型的部分疑惑

解决了大部分疑惑

解决了部分疑惑

仅解决了很少的疑惑

完全没有解决疑惑

Q14:您是否愿意将本次认知活动学到的内容分享给团队其他成员

非常愿意

愿意

不确定

不愿意

Q15:您认为本次认知活动对您开展日常管理工作的帮助程度是

帮助非常大

帮助较大

有一定帮助

几乎没有帮助

Q16:本次认知活动后，您推动所在团队开展数字化相关工作的意愿如何

意愿非常强烈

有较强意愿

有一定意愿

意愿较低

Q17:您认为本次认知活动还欠缺哪些内容

贴合本行业的落地案例

具体问题的解决方案指导

实操工具演练环节

互动交流讨论环节

针对不同岗位的定制化内容

后续跟进辅导内容

Q18:您向其他中层管理者推荐本次数字化转型认知活动的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q19:如果开展后续进阶版数字化转型认知活动，您是否愿意参加

非常愿意参加

愿意参加

看时间安排再决定

不愿意参加

Q20:您偏好哪种形式的数字化转型认知活动

线下集中授课

线上录播课程

线上直播课程

案例研讨工作坊

实地标杆参访

Q21:您对后续开展数字化转型认知活动有哪些具体建议

填空1

中层管理者数字化转型认知活动效果评估问卷

介绍

本模板旨在评估中层管理者数字化转型认知活动的效果。帮助您量化认知提升、收集改进建议、分析参与意愿，适合企业培训部门和HR优化后续数字化人才培养活动。

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