中层管理者远程办公体验可行性调研问卷

尊敬的中层管理者，您好！本次调研旨在了解您对远程办公的体验与看法，探索远程办公模式的可行性，为企业优化办公模式提供参考。问卷采用匿名形式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您所在企业的行业类型是

互联网/信息技术

金融/保险

制造业

教育/培训

文化传媒

零售/批发

医疗健康

房地产/建筑

交通运输

其他

Q2:您所在企业的规模是

50人及以下

51-200人

201-500人

501-1000人

1000人以上

Q3:您担任中层管理者的年限是

1年及以下

2-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q4:您目前的远程办公频率是

几乎不远程办公（仅线下办公）

每月1-4天远程办公

每周1-2天远程办公

每周3-4天远程办公

全远程办公

Q5:您所在企业是否推行过常态化远程办公模式

是，已推行1年以上

是，推行不足1年

曾经推行过，现已取消

从未推行过

Q6:您对当前远程办公条件（含硬件设备、网络支持等）的满意程度是

分数

标签

Q7:您认为远程办公模式对部门整体工作效率的影响是

大幅降低效率

略有降低效率

几乎没有影响

略有提升效率

大幅提升效率

Q8:您认为远程办公模式下，您对团队工作进度的把控难度如何

难度非常低

难度较低

难度一般

难度较高

难度非常高

Q9:您认为远程办公模式下，跨部门协作沟通的顺畅程度是

非常不顺畅

不太顺畅

一般

比较顺畅

非常顺畅

Q10:您在远程办公管理过程中遇到的主要问题有（可多选）

团队成员工作状态难监测

沟通信息传递不及时/有偏差

紧急事项处理效率低

员工工作积极性下降

部门目标完成进度滞后

隐私和数据安全有风险

技术工具支持不足

没有遇到明显问题

Q11:您认为远程办公模式下，团队成员的工作执行力相比线下办公

明显下降

略有下降

基本一致

略有提升

明显提升

Q12:您认为远程办公模式对您个人工作和生活平衡的影响是

严重打破平衡，工作占据全部生活

有一定负面影响，平衡度变差

几乎没有影响

有一定正面影响，平衡度变好

大幅优化平衡，幸福感提升

Q13:远程办公模式下，您个人的工作投入度相比线下办公

明显降低

略有降低

基本一致

略有提升

明显提升

Q14:您认为远程办公相比线下办公的优势有哪些（可多选）

节省通勤时间，降低通勤成本

员工可自主安排工作时间，更灵活

减少办公室干扰，专注度更高

降低企业办公场地成本

方便员工照顾家庭，提升稳定性

没有明显优势

Q15:您认为要保障远程办公的可行性，企业最需要完善哪些方面（可多选）

配套的协作沟通工具

完善的远程考勤与绩效考核制度

数据信息安全保障体系

员工远程办公硬件补贴

针对中层管理者的远程管理培训

建立远程办公文化氛围

其他

Q16:您是否支持企业长期推行混合办公模式（部分时间远程+部分时间线下）

非常不支持

不太支持

中立

比较支持

非常支持

Q17:您是否支持企业全推行全远程办公模式

非常不支持

不太支持

中立

比较支持

非常支持

Q18:您认为您所在部门适合长期开展远程办公吗

完全不适合

不太适合

不确定

比较适合

非常适合

Q19:从管理角度看，您认为远程办公模式对团队凝聚力的影响是

严重削弱团队凝聚力

略微削弱团队凝聚力

几乎没有影响

略微提升团队凝聚力

显著提升团队凝聚力

Q20:您认为远程办公模式下，新人融入团队的难度如何

难度非常低

难度较低

难度一般

难度较高

难度非常高

Q21:您认为远程办公模式下，核心人才的留存率相比线下办公会

明显下降

略有下降

基本不变

略有上升

明显上升

Q22:您向企业推荐推行常态化远程办公的可能性有多大（0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q23:您认为目前远程办公模式存在的最大问题是什么？

填空1

Q24:对于企业推行远程办公，您还有哪些其他建议？

填空1

中层管理者远程办公体验可行性调研问卷

介绍

本模板旨在提供中层管理者远程办公体验与可行性的标准化调研方案。帮助您评估工作效率、分析管理挑战、探索优化方向，适合企业HR及管理层制定远程办公策略。

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