企业高管界面设计偏好与福利满意度调查问卷

尊敬的企业高管，您好！本次问卷旨在了解您对企业服务系统界面设计的偏好以及现有福利的满意度，您的反馈将帮助我们优化服务体验与福利体系，所有信息严格保密，请您放心填写。

Q1:您所在企业的所属行业

互联网/科技

金融/投资

制造业

零售/消费

医疗健康

房地产/建筑

教育/培训

文化传媒

其他

Q2:您所在企业的规模

50人及以下

51-200人

201-500人

501-1000人

1000人以上

Q3:您日常使用企业数字化服务系统的频率

每天多次使用

每天使用1次

每周3-5次

每周1-2次

每月几次

几乎不使用

Q4:您更偏好哪种整体界面风格

极简扁平化

拟物化写实风格

商务深色模式

简约浅色模式

科技感动态风格

Q5:您能接受的界面主色调数量是

1种主色调

2种主色调

3种主色调

不限制，协调即可

Q6:您认为界面设计中最重要的三个要素是

加载速度快

操作路径简洁

信息分类清晰

视觉美观舒适

功能入口突出

个性化可定制

适配移动端

Q7:您偏好的功能入口布局方式是

顶部通栏导航

侧边收缩导航

底部标签导航

卡片式聚合入口

根据使用频率智能排序

Q8:您对界面弹窗提醒的接受程度是

非常接受，重要信息需要及时提醒

可以接受，但只允许提醒核心信息

不太接受，尽量放在消息中心

完全不接受，不要弹窗打扰

Q9:您偏好的数据信息呈现方式是

纯文字列表

可视化图表

图文结合卡片

动态交互仪表盘

自定义导出查看

Q10:您对当前企业服务系统界面设计的推荐度打分（0-10分）

选项1

Q11:请对当前企业服务系统的加载速度打分

分数

标签

Q12:请对当前企业服务系统的操作便捷性打分

分数

标签

Q13:请对当前企业服务系统的视觉美观度打分

分数

标签

Q14:您目前最常享受的福利类型是以下哪类

现金类福利（年终奖/股票分红）

健康类福利（体检/高端医疗险）

出行类福利（专车/商务舱报销）

休假类福利（带薪年假/疗养假）

发展类福利（高管培训/海外研修）

生活类福利（节日礼品/俱乐部会员）

Q15:您对当前现金类福利整体满意度打分

分数

标签

Q16:您对当前健康类福利整体满意度打分

分数

标签

Q17:您对当前出行类福利整体满意度打分

分数

标签

Q18:您对当前休假类福利整体满意度打分

分数

标签

Q19:您对当前发展类福利整体满意度打分

分数

标签

Q20:您对当前生活类福利整体满意度打分

分数

标签

Q21:您认为目前企业福利最需要提升的方面有哪些

福利的个性化选择空间

福利的落地便利性

福利的额度/标准

福利覆盖范围

新型福利的补充

福利发放的及时性

Q22:您向同行业推荐我们企业现有福利体系的可能性有多大（0-10分）

选项1

Q23:您还有哪些关于界面设计的具体偏好或建议？

填空1

Q24:您对企业福利优化还有哪些其他需求？

填空1

企业高管界面设计偏好与福利满意度调查问卷

介绍

本模板旨在为企业高管界面设计偏好与福利满意度提供标准化调研工具。帮助您收集设计偏好、评估系统体验、分析福利需求，适合企业HR、行政及产品设计部门优化内部服务系统与员工福利体系。

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