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企业高管需求痛点问卷调查

您好！本次问卷旨在调研企业高层管理者的核心需求与现存痛点，您的反馈将为优化企业服务与支持体系提供重要参考。问卷采用匿名形式，所有信息仅用于整体分析，请您放心填写。

Q1:您所在企业的所属行业

制造业
互联网/信息技术
金融/投资
零售/批发
医疗健康
教育培训
房地产/建筑
物流/运输
新能源/环保
其他

Q2:您所在企业的规模

小微企业（员工少于100人）
中型企业（员工100-500人）
大型企业（员工500-1000人）
集团型企业（员工1000人以上）

Q3:您在企业中的职位是

创始人/CEO/总裁
副总经理/副总裁
业务事业部总经理
职能部门总监
其他高管岗位

Q4:您所在企业的发展阶段

初创期
成长期
成熟期
转型/衰退期

Q5:您对当前企业整体经营状况的满意度打分（0分极不满意，10分非常满意）

选项1

Q6:您当前日常工作中最主要关注的核心领域有哪些（选3项以内）

战略规划与落地
业绩增长与营收目标
人才招聘与团队建设
成本控制与现金流管理
技术研发与产品创新
品牌营销与市场拓展
合规与风险管理
组织架构优化
其他

Q7:您认为企业当前战略落地的难度如何

难度很低，基本可以按计划推进
有一定难度，但可以克服
难度较高，战略经常无法按计划落地
难度非常高，战略基本停留在规划层面

Q8:您认为战略落地过程中最大的障碍来自哪里

中层团队执行能力不足
资源配置跟不上战略需求
外部环境变化太快导致战略调整频繁
部门协同效率低
目标拆解不到位，责任不清晰
其他

Q9:您认为当前企业的业绩增长压力如何

压力很小，增长符合预期
有一定压力，但可以接受
压力较大，距离目标有明显差距
压力非常大，增长陷入停滞

Q10:您认为限制业绩增长的核心痛点是

市场竞争加剧，获客成本升高
产品竞争力不足，无法满足用户需求
内部效率低下，交付能力不足
新业务拓展不顺利
价格战压缩利润空间
其他

Q11:您对当前核心管理团队的整体能力是否满意

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q12:您认为核心管理团队最欠缺的能力是

战略思考能力
结果导向的执行力
跨部门协同能力
培养新人的能力
变革创新能力
危机处理能力
其他

Q13:您在挖掘和保留核心人才方面的压力如何

几乎没有压力
压力较小
有一定压力
压力较大
压力非常大

Q14:您认为当前企业现金流健康程度是

非常健康，储备充足
比较健康，可以覆盖日常运营
一般，存在阶段性紧张
不健康，经常面临现金流压力
非常不健康，存在较大流动性风险

Q15:您在企业资金方面遇到的主要痛点是

融资难，融资成本高
应收账款回款慢，占用资金
下游客户账期太长
扩张过程中资金储备不足
预算管控不到位，成本浪费严重
其他

Q16:您认为当前企业组织架构匹配业务发展的程度

完全匹配，支撑性很好
基本匹配，只有少量不适应
不太匹配，已经制约了业务发展
严重不匹配，完全无法支撑现有业务

Q17:您当前日常工作中最大的精力消耗来自哪个方面

对内协调解决各类矛盾问题
对外对接资源、维护关系
思考战略和业务方向
监督推动项目落地
应对突发风险和危机

Q18:您认为当前企业数字化转型的推进难度如何

已经完成，难度很低
推进顺利，难度不大
有一定难度，仍在探索
难度很大，推进缓慢
还未启动，暂时没有规划

Q19:您在企业创新转型过程中遇到的核心痛点是

现有团队能力跟不上转型需求
投入大但短期看不到回报，决策难
缺技术、缺相关资源
原有业务和新业务资源冲突，平衡难
对行业新趋势判断不准，方向不清晰
其他

Q20:您认为政策环境与外部宏观环境对企业经营的影响程度

影响很小，企业经营不受波动
有一定影响，但可以应对
影响较大，经常需要调整经营策略
影响非常大，企业生存发展面临较大不确定性

Q21:您平时获取外部信息、行业洞察的主要渠道是

行业论坛/峰会
同行业高管交流
专业咨询机构报告
财经商业媒体
线上知识平台课程
券商/投行研究报告
其他

Q22:您对当前可获取的商业信息、行业洞察的质量是否满意

非常满意，信息全面且有深度
比较满意，能满足基本需求
一般，信息零散，缺乏系统性
不太满意，优质信息获取难度大
非常不满意，很难拿到有价值的信息

Q23:您认为目前企业最需要的外部支持是哪方面

融资/投资对接资源
高端人才寻访对接
行业趋势与战略咨询
政策申报与合规咨询
营销渠道拓展对接
技术合作资源对接
高管个人能力提升培训
其他

Q24:您是否愿意参与针对企业高管的专项深度交流或对接活动

非常愿意
可以考虑，看时间和主题
不确定
不太愿意
完全不愿意

Q25:请描述您当前工作中遇到的、未覆盖到的其他需求或痛点

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